來(lái)源：大謙聊職場(chǎng)

也許我們?cè)诩依锟梢韵氲绞裁淳驼f(shuō)，但在職場(chǎng)里，說(shuō)話就需要藝術(shù)。

我們可以不虛偽，可以真性情，但真性情也不代表要有話直說(shuō)，講究表達(dá)方式才是職場(chǎng)必備的技能之一。

仔細(xì)觀察身邊那些高情商的人，在職場(chǎng)中一定不會(huì)說(shuō)以下幾句話。

我以為.....我覺(jué)得.....

作為職場(chǎng)新人，領(lǐng)導(dǎo)最害怕的就是那種，自己不懂又不問(wèn)，還喜歡擅自做主的人。

初入職場(chǎng)，應(yīng)該謙卑，這是一次成長(zhǎng)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，如果你是新人，千萬(wàn)別“想當(dāng)然”。

領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于新人是最為不放心的，他希望新人可以多問(wèn)多了解，然后再去動(dòng)手。所以對(duì)于新人的工作，往往會(huì)布置得更為細(xì)致。

新人常犯的一個(gè)錯(cuò)誤就叫做“想當(dāng)然”。

遇到一個(gè)事情，他可能自然而然地就依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理。他不是沒(méi)去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，是壓根沒(méi)想過(guò)連這事都需要請(qǐng)示。

我不清楚

很多員工避免麻煩，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)問(wèn)題時(shí)總愛(ài)回答“我不清楚”，常說(shuō)這句話，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是百無(wú)一用的員工。

小軍在某公司任職，工作還算勤懇。有一次，小軍跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一個(gè)項(xiàng)目，此項(xiàng)目由公司3個(gè)專(zhuān)業(yè)合作完成。

當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)就某個(gè)專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ)和流程不太明白，便問(wèn)小軍說(shuō)：“哎，小軍，這個(gè)流程是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的？”小軍說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，我不是化學(xué)專(zhuān)業(yè)的，這個(gè)我也不清楚啊。”領(lǐng)導(dǎo)就此作罷，但總感覺(jué)內(nèi)心有些遺憾。

又一次，領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)小軍一篇英文文獻(xiàn)的幾個(gè)理論，小軍說(shuō)：“領(lǐng)導(dǎo)，我大學(xué)英語(yǔ)也不太好，我也不清楚什么意思。”

領(lǐng)導(dǎo)逐漸不再跟小軍討論問(wèn)題，慢慢將其疏遠(yuǎn)。此時(shí)，小軍不知道自認(rèn)為嫌麻煩的心理，讓其離領(lǐng)導(dǎo)越來(lái)越遠(yuǎn)。

“我不清楚”，很多人拿這句話來(lái)避免麻煩，殊不知越嫌麻煩最后越麻煩，最終離開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)視線，逐漸與升職無(wú)緣。

這件事跟我沒(méi)關(guān)系

之前聽(tīng)過(guò)一件關(guān)于董明珠的事情，她有一次去工廠視察，發(fā)現(xiàn)廠子里的溫度不太對(duì)，于是就找了車(chē)間主任來(lái)問(wèn)話。

但沒(méi)想到的是，車(chē)間主任卻說(shuō)：“這件事不是我管的，跟我沒(méi)關(guān)系。”聽(tīng)完他的話，董明珠直接就生氣了，訓(xùn)斥車(chē)間主任是吃干飯的。

每一個(gè)公司都希望員工是敢于承擔(dān)責(zé)任的人，但總有一些人喜歡逃避責(zé)任。實(shí)際上這是公司和領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡的行為。

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