來源：淑姐娛樂說

職場是個生存競爭之地，職場是個易生是非之地，職場如戰(zhàn)場。

應該說，在職場上，除了極少數(shù)、極個別三觀相合、情趣相投的同事可以深交外，一般情況下，最好不要與任何同事深交。

尤其是這5類同事，不僅絕對不可深交，連一般的交往都要小心謹慎、保持適當距離：

　1、不講信用的同事。比如：工作中需要相互配合時，有的同事答應得爽快，但到時候卻毫無動靜，或找各種理由推脫；工作中需要同事辦理的事，同事只答應不行動，或者一拖三六九。生活中需要同事幫忙的事，只答應，不辦理，只說好，不兌現(xiàn)；同事借錢時，說好的歸還時間，總是找各種借口一拖再拖，不愿及時還錢。等等。這樣的同事，言而無信，切不可深交，否則，吃虧的總是你。

2、比較自私的同事。比如：工作中，有的同事總喜歡把方便留給自己，把困難推給別人；需要加班時，把工作推給同事，自己溜之大吉；工作中有好處就搶，有問題就躲。生活中，見便宜就占，和同事聚餐從不買單，和同事一起打車從不掏錢，經(jīng)常打著自己的小算盤，吃不得虧，受不得累，鐵公雞一個。

3、陽奉陰違的同事。有的同事說話辦事，說一套做一套，兩面三刀，兩面派，在你面前說話比唱歌還好聽，一轉(zhuǎn)身就說你的壞話，貶損你的人格，到處說你的不是。有的同事在領(lǐng)導面前點頭哈腰、好話說盡，一轉(zhuǎn)身，在同事面前趾高氣揚，不把同事放在眼里，從心底里瞧不起同事；有的同事對領(lǐng)導安排的工作，當面答應得爽快，背后卻要么糊弄應付，要么找各種理由推給同事去做，自己最后卻去邀功請賞。

4、偷奸?；耐?。有的工作明明是同事職責范圍內(nèi)的事，但是，有的同事卻想方設法把工作推給別人；有的同事工作中遇到困難，或者工作難度大，自己不去想辦法，而是變著花樣把難做的工作推給別人。有的工作領(lǐng)導明確安排同事去做，但有的同事花言巧語把大量的工作轉(zhuǎn)給別人，最后卻在領(lǐng)導面前說是自己獨立完成的；有的工作一天就可以完成的，而同事卻要拖個三、五天，理由是工作忙、難度大。等等。工作中，對這樣的同事要隨時提防，以免上當。

5、喜歡八卦的同事。有的同事平時喜歡議論單位的人和事，喜歡對別人品頭論足，喜歡在背后說三道四。如：對單位的工作說長道短，這也不合理，那也不恰當；對單位的領(lǐng)導當面阿諛奉承，背后卻到處議論領(lǐng)導的是非；喜歡傳播小道消息，在同事間制造矛盾。等等。對于這樣的同事，除了保持距離外，對他說話聽到就行，做到不信、不傳、不轉(zhuǎn)，更不要和他一起附和談論和議論，以免落入圈套，留下把柄，惹禍上身。與同事相處，只談工作，不論是非。

聯(lián)系人：深圳卓眾獵頭公司

聯(lián)系方式：0755-83239452

簡歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn