01

 

你可以很能干，但不能一直“能者多勞”。

 

如果你是一個能力很強(qiáng)的人，肯定有人對你說：“你啊，能者多勞，好好干，總是有出息的。”

 

別人就是隨口一說，你就信以為真了。你以為，能力越強(qiáng)的人，越有機(jī)會往上走。

 

我們單位的老劉，在辦公室寫材料，他寫的材料，領(lǐng)導(dǎo)很滿意。

 

前兩任領(lǐng)導(dǎo)，都很器重老劉，在開會的時候，常常說：“老劉這個人，我很欣賞，總是默默無聞地做事，能力也特別強(qiáng)。大家要向他學(xué)習(xí)。”

 

領(lǐng)導(dǎo)和老劉單獨(dú)交流的時候，常常說：“老劉，好好干，提拔的機(jī)會，我一定會考慮你。”

 

老劉在辦公室寫了八年材料，但是他還是一個普通職工。為什么他有能力，卻沒有得到升職加薪的機(jī)會？究其原因，他就是“太能干了”，他屬于能者多勞的員工，大家都很欣賞他，但是他的位置，沒有人可以取代，因此他一直錯過了提拔的機(jī)會。

 

事實(shí)上，很多人混得如魚得水，并不是靠能力，而是能力一般般，卻和領(lǐng)導(dǎo)走得很近。因?yàn)樗膷徫唬强捎锌蔁o的，提拔了他，不會對單位的效益產(chǎn)生影響。“能者多勞”，是一句表揚(yáng)人的話，也是職場上的一個坑。

02

 

你可以常常幫助別人，但不能隨便“借調(diào)”。

 

同事相處，需要互相幫助，不能互相拆臺。聰明的人，會通過幫助別人，留下一個好的印象。但是幫助別人要有尺度，不能夠代替別人去工作。

 

在職場上，你最不能夠接受“借調(diào)”這件事。在私營企業(yè)，借調(diào)的事情比較少，但是體制內(nèi)的人，借調(diào)的機(jī)會比較多。當(dāng)你借調(diào)到上級單位的時候，很風(fēng)光，讓人嫉妒；當(dāng)你“打道回府”的時候，別人會笑話你。

 

我的表弟李立，在一所農(nóng)村小學(xué)當(dāng)老師，去年二月份借調(diào)到教育局負(fù)責(zé)宣傳工作。

 

借調(diào)的時候，領(lǐng)導(dǎo)說：“小李，你好好干，有機(jī)會，我就讓你進(jìn)城。”

 

李立工作很主動，也很有成效。去年十一月份，李立回到原來的小學(xué)去了，繼續(xù)當(dāng)老師，因?yàn)榻逃謸Q領(lǐng)導(dǎo)了，借調(diào)了另外的人負(fù)責(zé)宣傳工作。

 

多少人，以為借調(diào)就是可以“賴在好的單位上，直到加入到好的單位”。其實(shí)不是這樣的，很多人，借調(diào)很多年，還是沒有解決正式調(diào)動的問題。借調(diào)期間，原單位不管你，你工作的單位也不管你，你就是“兩面不是人”。“借調(diào)”多半是一個坑，如果不可以解決調(diào)動問題，你就根本沒有必要離開自己的單位。

 

 

03

 

你可以偶爾加班，但不需要“熬夜”換來的錢。

 

俗話說：“重獎之下，必有勇夫。”如果一個單位建立了激勵制度，那些常常加班加點(diǎn)的人，就可以拿到更多的工資，那些熬夜的人，一天就可以拿到兩天的工資。你是不是覺得很好呢？如果你常常加班加點(diǎn)熬夜，你會發(fā)現(xiàn)，你賺了很多的錢，都沒有意義。

 

熬夜，是身體的“克星”，你一旦生病了，單位上的人，并不會同情你，反而會想辦法趕走你。你剛剛生病的時候，領(lǐng)導(dǎo)會表揚(yáng)你，認(rèn)為你是一個勤勞的員工，會去醫(yī)院看望你；要是你一兩個月都躺在醫(yī)院里，大家都會忘記你。

 

一個人，寧愿窮一點(diǎn)，也不要“熬夜”，不要用熬夜來表現(xiàn)自己，不要以為自己沒日沒夜干活，就可以出人頭地。真正富有的人，是有“睡后收入”，也就是說，自己的休息，但是別人在幫忙賺錢。

 

健康是最大的財富，那些用健康換錢的人，后來都輸了，輸?shù)靡凰?。如果你的單位里，建立了鼓?ldquo;加班加點(diǎn)熬夜”的工作機(jī)制，你不要太當(dāng)一回事，你偶爾加班，是因?yàn)楣ぷ餍枰愠３０疽?，你就是愚昧無知。

04

 

你需要忍住脾氣，但也要學(xué)會翻臉，不能“一忍再忍”。

 

每個人都有脾氣，但是你在職場上混，要忍住自己的脾氣。做人，不要太個性化了，不要成為另類。比較合群的人，才能夠混得更好。

 

真正厲害的人，控制了自己的脾氣，但他們不是沒有脾氣。人與人交往，“人不犯我、我不犯人，人若犯我、我必犯人”，做一個有忍耐力的人，但也要帶著一點(diǎn)點(diǎn)鋒芒。當(dāng)然，你翻臉的時候，要注意方式方法，要學(xué)會保護(hù)自己。比方說，你的上司，常常把一些沒有人愿意做的事情，都安排給你去做，你礙于面子，只能忍住脾氣，把工作做好。但是你要暗中提高本領(lǐng)，尋找跳槽的機(jī)會，不要長期在欺負(fù)你的上司手下做事。如果你直接和上司對鬧，你反而會顯得很被動，對自己不利。

 

有的上司，在你面前，常常表揚(yáng)那些“沒有脾氣，能夠忍受”的員工，其實(shí)是他是給你挖了一個坑，是變相地欺負(fù)你，讓你一直做老實(shí)人，變成“軟柿子”。

05

 

你可以接受表揚(yáng)，但不能接受“阿諛奉承”。

 

有的人，非常虛偽，把你的缺點(diǎn)都可以當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)，還表揚(yáng)你一番。有的人，想方設(shè)法討好你，說一些非常好聽的話，讓你覺得自己很了不起。

 

你習(xí)慣了聽虛偽的話，你會發(fā)現(xiàn)自己根本就不愿意聽“不同的聲音”了，你還總是洋洋得意。俗話說：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病。”你要是喜歡聽虛偽的話，你就會迷失自己。也有一些人，假裝討好你，背著你的時候，又在暗算你。

 

做人，不能耳根子軟，要有自己的思想。那些虛偽的話，你就左耳朵進(jìn)，右耳朵出，不要當(dāng)一回事。如果你的身邊，常常有人“阿諛奉承”，你就要保持頭腦清醒，不要被“坑”了。

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