公司招聘時這3種大學(xué)生果斷拒絕，名牌大學(xué)也不例外，現(xiàn)在的大學(xué)生實(shí)在是太多了，因此現(xiàn)在關(guān)于大學(xué)生的就業(yè)問題也成了最難的問題，就業(yè)難，難于上青天的現(xiàn)象發(fā)生在大學(xué)生就業(yè)季的每一天，不過，是人才終究是不怕這種現(xiàn)象的，但是有這么3種人，在參加面試的時候始終得不到HR的喜歡，這是哪幾種呢？

學(xué)生就業(yè)困難是否僅僅是因?yàn)檫@些客觀原因？在這種情況下，我認(rèn)為高級人力資源部提供了答案，事實(shí)上，這三類大學(xué)生基本上都很難找到工作，我希望你不是他們中的一員。

第一批混合生活和混合文憑的學(xué)生

目前，這樣的大學(xué)生并不是少數(shù)，事實(shí)上，許多學(xué)生在上大學(xué)之前沒有糾正他們的學(xué)習(xí)行為，他們盲目地聽到“大學(xué)會很容易”的謠言，這就是為什么他們上了大學(xué)后，開始自己飛行，他們整天只想玩耍、喝酒，卻對提高自己的能力不感興趣，但如果沒有力量，他們?nèi)匀粫簧鐣蕴匀痪蜆I(yè)尤其困難。

第二類是高眼低手的學(xué)生

這些學(xué)生通常擁有學(xué)士學(xué)位，甚至是一些好學(xué)校，但他們的思想并不“扎根”，他們在面試中總是覺得自己比別人優(yōu)越，所以他們對外人的態(tài)度并不令人滿意，人力資源部在選拔人才時，不僅要注意面試官的能力，還要注意他們的個性，如果性格不合格，即使能力很強(qiáng)，也沒有用，因此，目標(biāo)高、人手少的學(xué)生不容易找到工作。

第三類是專業(yè)素質(zhì)較差的學(xué)生

他們也想提高自己的專業(yè)技能，但他們不知道這是否是因?yàn)樗麄儧]有雄心壯志或興趣，他們總是覺得學(xué)習(xí)很難，在別人看來，這些學(xué)生可能“沒有天賦”，但現(xiàn)實(shí)是，即使你努力學(xué)習(xí)，但沒有取得成功，他們?nèi)匀坏貌坏秸J(rèn)可，這就是為什么專業(yè)素質(zhì)不合格的學(xué)生當(dāng)然很難找到工作的原因。

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