全省共有各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)878家，“十三五”時期行業(yè)營業(yè)收入達(dá)386.8億元；全省58家省級人力資源誠信服務(wù)示范單位中，有7家機(jī)構(gòu)獲得“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”稱號……　　成績單的背后，是人力資源服務(wù)業(yè)的崛起與發(fā)展。近年來，貴州以促進(jìn)市場化社會化就業(yè)和人才順暢有序流動為主線，聚焦重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，打造人才優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，加快推動人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。

強(qiáng)化頂層設(shè)計 推動開發(fā)協(xié)作　　

位于貴陽市觀山湖區(qū)長嶺北路的貴州金融城，高樓林立、車水馬龍，聚集了超過90%的省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)。多個人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)集聚發(fā)展，資深獵頭、職場精英的故事每天在這里上演，激起當(dāng)?shù)厝肆Y源服務(wù)業(yè)“一池春水串串漣漪”。　　李曉是貴州財經(jīng)大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)學(xué)生，上個月他通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦，順利進(jìn)入一家銀行上班。“我現(xiàn)在從事的是業(yè)務(wù)咨詢工作，工資每月5000多元左右，我對這個行業(yè)的發(fā)展前景很有信心。”　　人才，是激活高質(zhì)量發(fā)展的第一資源。而人力資源服務(wù)業(yè)是貴州實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才大匯聚的重要抓手?！　∈∥≌?、貴陽市委市政府把人力資源開發(fā)作為支持實施“強(qiáng)省會”五年行動的重要政策措施，不斷加強(qiáng)人力資源要素傾斜，培育重點人力資源服務(wù)骨干企業(yè)，為“強(qiáng)省會”集聚更強(qiáng)的人力資源支持?！　@重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展和城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略對人力資源開發(fā)配置的需要，貴州及時研究制定出臺《貴州省人力資源市場條例》《貴州省關(guān)于加快人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》等系列法規(guī)?！　》e極推動?xùn)|西部協(xié)作，圍繞“引進(jìn)高端、強(qiáng)化中端、做大初端”人力資源開發(fā)規(guī)劃目標(biāo)，簽署《廣東貴州東西部扶貧協(xié)作人力資源開發(fā)協(xié)議（2020年-2022年）》，聚焦脫貧攻堅目標(biāo)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，3年內(nèi)實施七大人力資源開發(fā)幫扶項目。　　以誠相待，共謀發(fā)展。在政策引領(lǐng)與加快合作的雙重護(hù)航下，新模式、新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，服務(wù)日漸多元，貴州人力資源服務(wù)業(yè)實現(xiàn)快速健康發(fā)展。　　

搭建供需平臺 構(gòu)筑聚才磁場　　

人力資源服務(wù)業(yè)是連通人才與企業(yè)之間的“信使”，為用人單位和求職者提供了更多的選擇和交流機(jī)會，大大緩解了信息不對稱造成的“就業(yè)難”“招工難”并存的局面?！　⊙巯率歉咝．厴I(yè)生求職高峰期，各類人才招聘工作正在有序開展?！　?/font>“我們每年暑假都會面向應(yīng)屆未就業(yè)畢業(yè)生開展招聘專項活動，同時，也開展勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人才測評等工作，通過精準(zhǔn)匹配，實現(xiàn)供需有效銜接。”貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司工作人員邱丹說，作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，目前公司已幫助6000余人順利實現(xiàn)就業(yè)?！　≈獚徸R人，高效配置人力資源。貴州圍繞“集聚產(chǎn)業(yè)、培育市場、孵化企業(yè)、集聚人才”功能定位，大力引進(jìn)和培育優(yōu)質(zhì)高端人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加快提升集聚效應(yīng)和競爭優(yōu)勢，著力打造具有貴州特色的多元化、多層次、專業(yè)化人力資服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈?！　⊥瑫r，打造“貴州人才博覽會”“省外知名高校專項人才引聘”等人力資源開發(fā)品牌，不斷擴(kuò)大“朋友圈”，營造尊重人才、關(guān)心人才的良好氛圍?！　】〔尚邱Y，貴州已成為天下英才活躍之地。截至2020年，全省人才規(guī)?？偭窟_(dá)到560萬人，比2015年底增加165.43萬人。