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獵頭轉載——樊春海 | 涵養(yǎng)人才蓄水池 匯聚創(chuàng)新源動力

2020年是不平凡的一年,一場場“大考”見證著偉大的中華民族精神,中國人民不斷向世界貢獻著中國智慧、中國方案、中國力量。在艱苦卓絕的抗疫斗爭中,各行各業(yè)的人才都在竭盡全力貢獻著自己的智慧和力量。人才始終是時代發(fā)展的“活化劑”,推動著人類歷史的演變與發(fā)展。

2020年9月,習近平總書記在科學家座談會上再次指出:“人才是第一資源。國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。”總書記強調:“要高度重視青年科技人才成長,使他們成為科技創(chuàng)新主力軍。要面向世界匯聚一流人才,吸引海外高端人才,為海外科學家在華工作提供具有國際競爭力和吸引力的環(huán)境條件。”
當今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,在這個變革的時代,大國博弈愈演愈烈,我們責無旁貸應為國家的發(fā)展傾盡全力。要實現(xiàn)民族夢想,就需要科技強國來支撐;而要想實現(xiàn)科技強國,就不能沒有教育強國的支撐,而人才便是教育的關鍵一環(huán)。高校始終擔負著科技強國和教育強國使命,高校的人才戰(zhàn)略也必須要積極對接國家戰(zhàn)略發(fā)展需求,找準“人才強校”的落腳點和發(fā)力點。高校人才工作必須要堅持黨管人才的原則,將弘揚愛國主義精神作為教育工作的前提。堅持以需求為導向開放辦學,主動地對接好國家和區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在人才引育工作中繼續(xù)按需設崗、精準引進,將原始創(chuàng)新能力的提升擺在人才培育更加突出的位置,大力支持開展前瞻性基礎研究、孵育引領性原創(chuàng)成果。
要成為一流人才的“蓄水池”,就要創(chuàng)造有利于人才成長的環(huán)境與機制,就要培植能讓大批人才持續(xù)不斷涌現(xiàn)的沃土。如何用“活”政策、營造優(yōu)質的人才生態(tài)環(huán)境,至關重要。上海交大始終秉承“因圖強而生,因改革而興,因人才而盛”的歷史傳統(tǒng),始終將“人才強校”作為發(fā)展主戰(zhàn)略。
科學研究從來都不是單打獨斗,每個集體的進步離不開個人的努力,個人的成長也離不開一個優(yōu)秀的集體,離不開國家、社會的精心栽培,離不開一個強有力的平臺的支撐。正是在這片沃土的滋養(yǎng)下,人才的根基才會牢固,茁壯成長為參天大樹。我本人即是在2018年,得益于上海交通大學的人才引進計劃,以王寬誠講席教授身份正式加盟上海交通大學化學化工學院,在學校和學院的全力支持下,建設了“框架核酸設計與納米醫(yī)學診療”實驗室,進一步加強醫(yī)學交叉研究?;仡欉^往,我認為,好的人才政策在于解決了人才發(fā)展的平臺問題。一個好的平臺需要優(yōu)秀人才來支持,而人才的發(fā)展同樣也需要平臺作為支撐。
身為一名科技工作者、教育工作者,在百舸爭流、千帆競發(fā)的洪流中,我們要勇立潮頭,珍惜發(fā)展機遇,堅守立德樹人、教書育人的根本任務,身體力行引領青年人成長,培育后代人才。作為一名科技工作者,要不負時代、不辱使命,更要用責任與擔當做出無愧于時代、無愧于祖國的青春業(yè)績。
來源:文匯客戶端
原標題:《樊春海 | 涵養(yǎng)人才蓄水池 匯聚創(chuàng)新源動力》
 
返回  2021-08-05