近年來(lái)，高臺(tái)縣堅(jiān)持黨管人才原則，按照“創(chuàng)造條件培養(yǎng)人才、引進(jìn)緊缺實(shí)用人才、用好用活現(xiàn)有人才”工作思路，大力實(shí)施“四項(xiàng)舉措”，為實(shí)現(xiàn)高臺(tái)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持。

完善人才政策體系

認(rèn)真落實(shí)中央和省市關(guān)于人才發(fā)展體制機(jī)制改革的部署要求，著眼人才政策頂層設(shè)計(jì)，制定出臺(tái)《高臺(tái)縣引進(jìn)急需緊缺高層次專(zhuān)業(yè)人才辦法》《高臺(tái)縣鼓勵(lì)非公有制企業(yè)引進(jìn)人才辦法（試行）》和《高臺(tái)縣關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才培養(yǎng)引進(jìn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等政策措施，形成上下呼應(yīng)、相互銜接的人才制度體系，著力打造具有縣域特點(diǎn)和區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的人才政策制度優(yōu)勢(shì)。定期召開(kāi)全縣人才工作推進(jìn)會(huì)，形成組織部門(mén)牽頭抓總、成員單位各司其職的人才工作新格局。

創(chuàng)新招才引才方式

積極落實(shí)人才招引政策，建立人才編制“周轉(zhuǎn)池”，近年來(lái)，全縣引進(jìn)各類(lèi)人才325名。大力推行“人才+項(xiàng)目”“人才+基地”等模式，積極支持縣內(nèi)企事業(yè)單位依托在高服務(wù)的高層次人才，通過(guò)建立院士專(zhuān)家工作室、首席專(zhuān)家工作室等，不斷增強(qiáng)企業(yè)人才培養(yǎng)、自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的能力。目前，全縣已有市縣級(jí)專(zhuān)家科研工作站15家、市縣級(jí)高新技術(shù)企業(yè)20家；4名優(yōu)秀人才領(lǐng)辦專(zhuān)家工作室得到市上扶持，8名優(yōu)秀人才被確定為2020至2022年度市管拔尖人才，45名優(yōu)秀人才被確定為縣管拔尖人才，充分激發(fā)優(yōu)秀人才的積極性和創(chuàng)造性。

加大人才培養(yǎng)力度

立足全縣人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，大力實(shí)施生態(tài)工業(yè)人才保障、旅游文化產(chǎn)業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才工程和企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)“一工程一計(jì)劃一行動(dòng)”，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)。大力挖掘培養(yǎng)本土人才，把組建鄉(xiāng)村振興專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)、鄉(xiāng)土人才超市、選派科技特派員作為人才助力鄉(xiāng)村振興的重要載體，引導(dǎo)專(zhuān)家人才通過(guò)科技咨詢(xún)、技能培訓(xùn)等形式，在農(nóng)村廣闊天地施展才華、建功立業(yè)。至目前，舉辦各類(lèi)人才培訓(xùn)班100余期，培訓(xùn)5200多人次。在縣管拔尖人才中開(kāi)展了每名拔尖人才培養(yǎng)一名業(yè)務(wù)骨干、完成一項(xiàng)科研課題、建設(shè)一處聯(lián)系點(diǎn)、舉辦一場(chǎng)技術(shù)講座、撰寫(xiě)一篇調(diào)研報(bào)告“五個(gè)一”主題活動(dòng)，通過(guò)該活動(dòng)積極搭建拔尖人才發(fā)揮作用的平臺(tái)，引導(dǎo)拔尖人才進(jìn)一步樹(shù)立高度的創(chuàng)新意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，使拔尖人才積極投入到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的前沿主戰(zhàn)場(chǎng)。

優(yōu)化人才服務(wù)保障

開(kāi)展“市管拔尖人才”“縣管拔尖人才”、“甘肅省領(lǐng)軍人才”“創(chuàng)業(yè)明星”等評(píng)選活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加大資金投入力度，每年投入專(zhuān)項(xiàng)資金用于人才培養(yǎng)引進(jìn)，不斷完善人才公共服務(wù)保障體系，建成人才公寓12套，為急需緊缺高層次人才安心工作生活解決“后顧之憂(yōu)”。 定期對(duì)優(yōu)秀人才進(jìn)行健康體檢，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。建立黨委聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，全縣234名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分層分類(lèi)常態(tài)化聯(lián)系服務(wù)300多名專(zhuān)家人才，增強(qiáng)專(zhuān)家政治引領(lǐng)和政治吸納。充分發(fā)揮政府網(wǎng)、電視臺(tái)、微信平臺(tái)等媒體作用，多渠道宣傳報(bào)道高臺(tái)人才工作好的經(jīng)驗(yàn)做法和優(yōu)秀人才愛(ài)國(guó)奮斗先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造了愛(ài)才、敬才、用才的良好社會(huì)氛圍。

來(lái)源：中國(guó)甘肅網(wǎng)

原標(biāo)題：《高臺(tái)：采取“四項(xiàng)舉措”優(yōu)化人才工作新格局》

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