
獵頭轉(zhuǎn)載產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展
技能人才是強國之基,是中國通向建筑業(yè)強國的階梯。技能人才尤其是高技能人才的培養(yǎng),對于促進國家經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,加快推進技能強國戰(zhàn)略,增強我國核心競爭力和自主創(chuàng)新能力有著深遠意義。自人才戰(zhàn)略提出以來,黨中央、國務(wù)院高度重視職業(yè)技能培訓(xùn)工作。黨的十九大報告明確提出,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,弘揚勞模精神和工匠精神,營造勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣。大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn),注重解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
2021年6月30日,人力資源社會保障部印發(fā)《“技能中國行動”實施方案》(以下簡稱《實施方案》),文件明確提出以培養(yǎng)高技能人才、能工巧匠、大國工匠為先導(dǎo),帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展,形成一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、技能精湛、素質(zhì)優(yōu)良,基本滿足我國經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展需要的技能人才隊伍。2021年是職業(yè)技能提升行動質(zhì)量年,加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培育,壯大高技能人才隊伍,為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供人才保障。
隨著社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,專業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)型人才缺口不斷擴大。據(jù)相關(guān)統(tǒng)計顯示,目前我國高端技術(shù)人才的缺口超過2000萬。在此背景之下,不斷完善職業(yè)教育體系,強化職業(yè)技能人才培育工作,已經(jīng)迫在眉睫。
目前,我國正處于工業(yè)化高速發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級的重要時期,隨著建筑業(yè)步入綠色、節(jié)能、可持續(xù)的發(fā)展階段,需要大量的專業(yè)技術(shù)人才。隨著“一帶一路”倡議的提出,我國工程建設(shè)正大踏步走出國門,邁進國際市場。為改變我國建筑業(yè)“大而不強”的現(xiàn)狀,積極“走出去”與國際接軌成為建筑業(yè)發(fā)展的迫切需求。為縮短與國際工程總承包管理水平的差距,將“中國建造”打造成為中國建筑行業(yè)走向世界的新名片,工程總承包將成為助力我國建筑業(yè)走向更廣闊市場的重要支柱。
在我國,工程總承包(EPC)管理模式是建筑市場行業(yè)剛剛起步的一種承發(fā)模式,住建部以及地方建委多次發(fā)布指導(dǎo)性政策,為工程總承包承發(fā)包模式創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境并提供應(yīng)有的政策性支持。工程總承包項目管理模式,是今后工程建設(shè)適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展必然選擇,也是建筑工程關(guān)注的重點內(nèi)容,這對于工程建設(shè)的質(zhì)量以及建筑行業(yè)的發(fā)展有著非常大的影響。在工程總承包管理模式發(fā)展過程中,要將質(zhì)量管理貫穿設(shè)計階段,有利于產(chǎn)業(yè)化建筑發(fā)展,加快推進高品質(zhì)環(huán)保項目實施,提升項目管理質(zhì)量水平、打造成熟的管理模式,明確各參建方質(zhì)量責任。為了順應(yīng)時勢潮流,抓住機遇,領(lǐng)軍工程總承包發(fā)展趨勢,積極培育工程總承包項目管理專業(yè)技術(shù)人才將助推行業(yè)發(fā)展邁向新高度。
為深入貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》(國辦發(fā)〔2017〕19號),響應(yīng)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、國家發(fā)展和改革委員會《關(guān)于印發(fā)房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項目工程總承包管理辦法》要求,立足市場需求,聚焦行業(yè)前沿,培育合格的工程總承包項目管理人員及工程總承包項目經(jīng)理,中國建筑科學(xué)院有限公司認證中心決定聯(lián)合北京中培國育人才測評技術(shù)中心共同開展工程總承包項目經(jīng)理及工程總承包項目管理師專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)及等級考試工作。
據(jù)了解,工程總承包是當今發(fā)達國家工程建設(shè)管理的主流模式,自“一帶一路”倡議提出以來,越來越多的中國工程企業(yè)“走出去”承接境外EPC工程項目。為縮短與世界先進工程總承包企業(yè)管理水平的差距,將“中國建造”打造成為中國建筑行業(yè)走向世界的新名片,工程總承包成為承接中國建造與國際接軌的契機。緊跟國家政策步伐,大力開展行之有效的技能培育工作,建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍,以技能水平提升為前提,凝聚基建產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的核心人才,建設(shè)優(yōu)秀的人才隊伍,進一步為促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展和就業(yè)穩(wěn)定作出新貢獻。
新基建行業(yè)是發(fā)力于科技端的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),是中國經(jīng)濟的增長點所在,也是科技人才大顯身手的舞臺。在建筑業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中,大力培育工程總承包項目經(jīng)理,抓住“人才新風(fēng)口”,以職業(yè)技能提升為著力點,激活人才引擎,壯大人才隊伍,加速釋放市場活力,把握時代發(fā)展機遇,奮力書寫“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
來源:央視網(wǎng)
原標題:產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級 帶動技能人才隊伍梯次發(fā)展