去年4月，中山市出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的具體措施》（即人才新政24條），并相繼出臺(tái)實(shí)施《關(guān)于落實(shí)<關(guān)于加強(qiáng)人才政策支持和服務(wù)保障的具體措施>有關(guān)工作實(shí)施細(xì)則》等配套政策。新政提出建立并落實(shí)“企業(yè)舉薦高層次人才”制度。

按照制度，為中山發(fā)展作出重大經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)的企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)中貢獻(xiàn)突出的企業(yè)、已引進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)且團(tuán)隊(duì)仍正常存續(xù)的企業(yè)，負(fù)責(zé)人可推薦對(duì)企業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)入高層次人才隊(duì)伍，并享受中山市相應(yīng)人才政策。

近日，中山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于企業(yè)舉薦高層次人才辦理指南的通告》，今年推薦工作的截止時(shí)間為2021年10月31日。

【企業(yè)舉薦高層次人才辦理指南】

一、舉薦企業(yè)范圍

央屬、省屬、市屬國(guó)有企業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)除外的以下企業(yè)納入舉薦范圍：

1．上一年度全市納稅前100名的企業(yè)；

2．上一年度全市納稅前200名企業(yè)中的高新技術(shù)企業(yè)；

3．引進(jìn)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的企業(yè)。

二、舉薦人才條件

符合下列條件之一的，可作為被舉薦人選：

1．從事產(chǎn)業(yè)核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)、前沿技術(shù)項(xiàng)目研究，取得一定成果或掌握核心技術(shù)的人才；

2．參與技術(shù)改造、升級(jí)，取得技術(shù)革新或解決關(guān)鍵性技術(shù)難題的人才；

3．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)帶頭人，有戰(zhàn)略眼光且掌握相關(guān)技術(shù)的關(guān)鍵核心人才；

4．創(chuàng)辦的企業(yè)正在進(jìn)行技術(shù)成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化的人才；

5．進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新方法研究及推廣，有廣闊發(fā)展前景的人才；

6．擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或創(chuàng)新商業(yè)模式，能夠填補(bǔ)市場(chǎng)空白的人才；

7．擁有的發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)革新可產(chǎn)生較大經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的人才；

8．受學(xué)歷、資歷、年齡等限制，無(wú)法申請(qǐng)認(rèn)定、評(píng)定的各類優(yōu)秀人才。

三、辦理程序

1．提交申請(qǐng)：符合條件的企業(yè)，每次舉薦1名人才，由舉薦企業(yè)填寫(xiě)《中山市企業(yè)舉薦高層次人才申請(qǐng)表》，提供被舉薦人業(yè)績(jī)材料，向市人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)，申請(qǐng)資料請(qǐng)按照以下順序裝訂成冊(cè)，包括：

（1）資料封面，含工作單位、申請(qǐng)人名稱、所屬行業(yè)；

（2）《中山市企業(yè)舉薦高層次人才申請(qǐng)表》；

（3）用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者組織機(jī)構(gòu)代碼證；

（4）國(guó)內(nèi)高層次人才應(yīng)提供身份證正反面復(fù)印件，國(guó)外專家應(yīng)提供有效護(hù)照，港澳臺(tái)專家提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》或《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，留學(xué)回國(guó)人員提供中國(guó)駐留學(xué)國(guó)使領(lǐng)館或教育部出具的國(guó)外學(xué)歷、工作經(jīng)歷的有效證明；

（6）高層次人才獲得的榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)，代表性論文、著作、專利證書(shū)、產(chǎn)品證書(shū)；

（7）用人單位與高層次人才簽訂的合作協(xié)議或工作合同；

（8）用人單位支付高層次人才薪酬的憑證，包括薪酬證明或項(xiàng)目技術(shù)合作報(bào)酬收入證明（薪酬的銀行流水賬）；

（9）上一年度在現(xiàn)任企業(yè)工作期間產(chǎn)生的個(gè)人所得稅納稅記錄（不含交易稅）；

（10）高層次人才工作成效證明、圖片資料等。

請(qǐng)將上述材料編制目錄和頁(yè)碼并裝訂成冊(cè)。

2．遴選：市人力資源和社會(huì)保障局受理申請(qǐng)后，組織專家按不超過(guò)50%的比例進(jìn)行遴選。遴選入圍的，按不超過(guò)5:40:55的比例，提出6-8層次人才入選名單；

3．考察：由相關(guān)領(lǐng)域的人才代表、市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位代表組成考察組，對(duì)入選人才進(jìn)行實(shí)地考察；

4．公示：將擬定人選名單在市人力資源社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日。

5．審批：經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，并按規(guī)定落實(shí)相關(guān)人才待遇。

四、受理時(shí)限

2020年度企業(yè)人才舉薦集中受理時(shí)限為自通告之日起至2021年10月31日。

五、受理地點(diǎn)

中山市行政服務(wù)中心（中山市東區(qū)博愛(ài)路22號(hào)博覽中心）B區(qū)人力資源和社會(huì)保障局窗口

六、咨詢電話

12333

【采寫(xiě)】南方日?qǐng)?bào)記者 雷海泉

【通訊員】李思宇

【作者】 雷海泉

【來(lái)源】 南方報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)南方+客戶端

原標(biāo)題：《10月底截止！中山企業(yè)舉薦高層次人才工作啟動(dòng)》

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