人才在企業(yè)發(fā)展中扮演何種作用？成立于1999年的山東信得科技股份有限公司，從小到大、從弱到強(qiáng)的關(guān)鍵就是重視人才、重視科技，這已經(jīng)鐫刻到了信得的基因里。22年間，信得科技公司培養(yǎng)出泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才2人、鳶都產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才5人，首創(chuàng)了國內(nèi)懸浮培養(yǎng)禽流感疫苗技術(shù)，成長(zhǎng)為國內(nèi)十大動(dòng)保企業(yè)之一，工信部“專精特新小巨人企業(yè)”。

筑巢引鳳：搭建產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)，讓人才近悅遠(yuǎn)來

為彌補(bǔ)“高精尖”人才短板，信得科技大力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)建設(shè)，栽下梧桐樹，引得鳳凰來。目前，擁有國家認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等8個(gè)創(chuàng)新平臺(tái)，在青島、北京、四川等地建立了14個(gè)子公司及研發(fā)中心，與中科院、農(nóng)科院、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)等18家高校科研院所建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，構(gòu)建起四通八達(dá)、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的人才合作鏈、培養(yǎng)鏈、研發(fā)鏈，不斷推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級(jí)。

與中國科學(xué)院院士、國家禽流感參考實(shí)驗(yàn)室主任陳化蘭團(tuán)隊(duì)合作的“利用細(xì)胞懸浮技術(shù)生產(chǎn)高致病性禽流感疫苗”，在2013年拿到生產(chǎn)文號(hào)，2020年憑此項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)1.6億元年銷售收入；與青島農(nóng)業(yè)大學(xué)共建青島農(nóng)大信得動(dòng)植物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院，與聊城大學(xué)共建噬菌體研究室，形成多項(xiàng)科研成果。同時(shí)，依托引所平臺(tái)，成功引進(jìn)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院家禽研究所研究員周生，哈爾濱獸醫(yī)研究所博士劉春國等，進(jìn)一步充實(shí)了頂端科研力量。

栓心留人：營造求賢若渴環(huán)境，讓人才留得舒心

“信得有著良好的‘人才生態(tài)’，對(duì)于人才的引進(jìn)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)有著系統(tǒng)的機(jī)制保障。”山東信得科技股份有限公司副總裁馬廣斌對(duì)此很是自豪，“人才來了信得，絕不是‘到此一游’，而是‘進(jìn)了家門’。”信得科技堅(jiān)持相信人才、重用人才，每年投入科研經(jīng)費(fèi)占銷售收入的8-10%，賦予人才充分的經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)，暢通晉升渠道，真正使人才招得進(jìn)來、留得下來、用得起來。2002年全職引進(jìn)濰坊市第一位農(nóng)學(xué)博士喬彥良，研制成功“動(dòng)物用脾轉(zhuǎn)移因子口服液”，年銷售收入6000萬元。近年來，信得引進(jìn)了岳華、田國彬等業(yè)內(nèi)領(lǐng)軍人才，全職博士達(dá)到11人，在讀博士8人，形成了“大師領(lǐng)銜、技術(shù)領(lǐng)先、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新”的研發(fā)模式，人才集聚發(fā)展效應(yīng)逐步顯現(xiàn)，2020年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入9.7億元。

企業(yè)的發(fā)展壯大，需要把人才“引進(jìn)來”，更需要自有人才培育起來。為了增強(qiáng)自身“造血功能”，信得組織實(shí)施育雛計(jì)劃，攜手凱洛格、時(shí)代光華、北森等中國領(lǐng)先的教育集團(tuán)，引入哈佛在線等權(quán)威課程，探索出“混合式培養(yǎng)+項(xiàng)目化運(yùn)作+體系化培訓(xùn)”的新模式，建立起全面覆蓋公司高、中、基層的潛力人才培養(yǎng)體系。截止目前，已選拔培養(yǎng)各層級(jí)潛力人才300余名，進(jìn)入信得人才庫100余人，已出庫晉升80人，全面滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展過程中對(duì)于管理人才的需要。

放飛行動(dòng)：打造創(chuàng)客新天地，讓人才大有作為

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的根本出路，公司深挖內(nèi)部創(chuàng)新潛力，最大限度激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，敢于鼓勵(lì)人才走出去“闖”，是企業(yè)自信的展現(xiàn)。2018年10月，山東諸子生物科技有限公司成立，成為諸城市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的有為生力軍。諸子生物總經(jīng)理、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才宋桂才，原本就是一名“信得人”。

2013年，他入職信得科技公司，成為信得科技生物制品技術(shù)負(fù)責(zé)人，在公司支持下，參加首屆“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽，并獲得優(yōu)勝獎(jiǎng)。2019年3月，山東信得科技股份有限公司與臺(tái)灣福又達(dá)科技股份有限公司共同投資，成立山東信達(dá)基因科技有限公司，公司成立不久就展現(xiàn)出強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭，目前已通過獸醫(yī)診斷制品GMP認(rèn)證，年產(chǎn)核酸診斷試劑120萬頭份，未來五年產(chǎn)能最大可增加至600萬頭份。“創(chuàng)客”的實(shí)施，激發(fā)了員工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，2020年，山東諸子生物科技有限公司獲山東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。

（大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)客戶端記者 張鵬 通訊員 馮浩 孫小云 報(bào)道）

原標(biāo)題：《踐行人才強(qiáng)企理念 引領(lǐng)動(dòng)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展》

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