人才是強(qiáng)區(qū)之基、發(fā)展之要、活力之源。聚焦?jié)蠔|強(qiáng)戰(zhàn)略機(jī)遇、堅(jiān)持人才引領(lǐng)發(fā)展理念，以“百脈英才磁聚行動(dòng)”為抓手，放大政策激勵(lì)、人才安居等撬動(dòng)效應(yīng)，健全引育留用“生態(tài)鏈”，廣聚天下英才而用之、讓各類人才的創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā)……章丘是一座人才受到充分尊重、人才價(jià)值得到充分承認(rèn)的魅力之城，一座創(chuàng)新人才得到支持、創(chuàng)業(yè)人才容易成功的發(fā)展之城，一座物質(zhì)財(cái)富充分涌流、各類人才充分涌現(xiàn)的和諧之城。

賦能實(shí)體經(jīng)濟(jì)“主戰(zhàn)場(chǎng)”

抓人才工作，就是抓推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的引爆點(diǎn)。在人才項(xiàng)目激勵(lì)下，全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)得到快速發(fā)展，2020年經(jīng)濟(jì)總量超過千億，達(dá)到1002.5億元，增幅在濟(jì)南各區(qū)縣中排在首位；新設(shè)院士工作站3家，新增市級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)26個(gè)，入選國(guó)家級(jí)、省級(jí)人才工程54人，“泉城”系列人才工程155人;2020年新入選的16個(gè)省市重點(diǎn)人才工程，獲得上級(jí)扶持資金7150萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資2億多元，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益1.2億元；藍(lán)海領(lǐng)航成為全省成長(zhǎng)型數(shù)字經(jīng)濟(jì)園區(qū)，中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園成為商務(wù)部國(guó)際創(chuàng)新創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺(tái)，中白新材料產(chǎn)業(yè)園成為江北首個(gè)5G智慧園區(qū)、全省首個(gè)新型產(chǎn)業(yè)用地M0項(xiàng)目……章丘依托齊魯科創(chuàng)、智造大走廊，推動(dòng)明水國(guó)家級(jí)經(jīng)開區(qū)八大平臺(tái)填優(yōu)做實(shí)，為各類人才盡展其才提供了廣闊舞臺(tái)。

發(fā)揮平臺(tái)聚才功能，依托齊魯科創(chuàng)大走廊，一手抓新建創(chuàng)新平臺(tái)，一手抓“填實(shí)”現(xiàn)有園區(qū)，統(tǒng)籌引進(jìn)大院大所、頭部企業(yè)、人才團(tuán)隊(duì)，打造科創(chuàng)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈協(xié)同發(fā)展生態(tài)，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”局面。激發(fā)人才項(xiàng)目效能，注重引導(dǎo)用人主體綜合施策，有效盤活上級(jí)扶持資金、外來(lái)招商引資和自身投入資金，打通企業(yè)發(fā)展助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“中樞神經(jīng)”。拓展引進(jìn)人才路徑，樹立廣聚天下英才理念，先后引進(jìn)白俄羅斯國(guó)家科學(xué)院院士1人、研發(fā)團(tuán)隊(duì)6人，獲評(píng)省市外專人才8人、人才工程外籍人才3人。積極推進(jìn)中意高端前沿產(chǎn)業(yè)園、中白新材料產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，不斷搭建更多國(guó)際引才用才平臺(tái)。開發(fā)青年人才潛能，建設(shè)青年人才成長(zhǎng)示范港，推出“百脈匯”雙創(chuàng)活動(dòng)，全力打造立足濟(jì)南、輻射全國(guó)的青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能量中心，2020年全區(qū)企業(yè)新招聘全日制研究生365人，同比增長(zhǎng)228%。

人才下鄉(xiāng)

匯智鄉(xiāng)村振興最前線

日照籍青年孫同山創(chuàng)辦的石子口民宿項(xiàng)目為村集體增收30萬(wàn)元，菏澤籍青年宋章峰的地瓜小鎮(zhèn)項(xiàng)目幫助300余個(gè)貧困戶增收、安置500多人就業(yè)；“農(nóng)業(yè)博士”劉備、“在京老板”景華回村擔(dān)任村書記，帶領(lǐng)群眾一起致富；“回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條”、《鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施方案》……章丘以建設(shè)國(guó)家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，健全城鄉(xiāng)要素雙向流動(dòng)機(jī)制，全面推動(dòng)智力回歸、人才回鄉(xiāng)、資本回流。近兩年來(lái)，鄉(xiāng)村人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目投資5.5億元，壯大村集體經(jīng)濟(jì)收入9000多萬(wàn)元，帶動(dòng)農(nóng)民增收近億元。

鼓勵(lì)上山下鄉(xiāng)，每年設(shè)立500萬(wàn)元專項(xiàng)資金，將外來(lái)人才到章創(chuàng)業(yè)、在外人才回章創(chuàng)業(yè)、在章人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、在鄉(xiāng)人才本土創(chuàng)業(yè)納入扶持范圍，促使農(nóng)村廣闊天地變成人才創(chuàng)業(yè)熱土。引導(dǎo)能人返鄉(xiāng)，大力推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，實(shí)行“一村一品”工程，結(jié)合開展“雙百人才、下鄉(xiāng)興農(nóng)”活動(dòng)。推動(dòng)科技下鄉(xiāng)，創(chuàng)新打造人才智力陣地、科普教育園地、示范推廣基地“三地”科技小院，引導(dǎo)農(nóng)科院所的高端人才用技術(shù)支持鄉(xiāng)村振興發(fā)展，促使科技工作與鄉(xiāng)村振興同頻共振、深度融合，先后吸引150余名農(nóng)業(yè)領(lǐng)域科技人才走向農(nóng)村一線，轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)技術(shù)300余項(xiàng)，帶動(dòng)培育市級(jí)以上示范經(jīng)營(yíng)主體244個(gè)，章丘大蔥品牌價(jià)值達(dá)到52.6億元。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)。組建三澗溪村青年黨支部、青石山黨建聯(lián)盟，建設(shè)龍山味道眾創(chuàng)空間、石子口農(nóng)業(yè)孵化器，打造17個(gè)鄉(xiāng)村人才振興示范點(diǎn)，通過講好鄉(xiāng)村故事、加強(qiáng)政治引領(lǐng)，吸引了“章丘梨王”張慶榮、“荷小妹”韓瑩瑩、“時(shí)尚農(nóng)人”田海平等一大批具有農(nóng)業(yè)情懷的年輕人到農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)，呈現(xiàn)出群英薈萃、群賢畢至的生動(dòng)局面，全區(qū)各類鄉(xiāng)村人才突破1萬(wàn)人。

優(yōu)化環(huán)境

打造人才發(fā)展優(yōu)生態(tài)

出臺(tái)深改53條、開放24條、人才25條、工業(yè)11條，以及復(fù)工復(fù)產(chǎn)12條、支持企業(yè)家11條，優(yōu)化人才工作制度供給，健全完善人才引進(jìn)培養(yǎng)和激勵(lì)保障機(jī)制……人才優(yōu)勢(shì)是跨越發(fā)展最需培育、最具潛力和最可依靠的優(yōu)勢(shì)。章丘千方百計(jì)創(chuàng)造良好環(huán)境，讓優(yōu)秀人才扎根章丘、放手發(fā)展。

堅(jiān)持黨委統(tǒng)攬，建立完善黨委抓統(tǒng)籌、“一把手”抓調(diào)度、責(zé)任部門抓具體、社會(huì)力量廣泛參與的工作格局，帶領(lǐng)全區(qū)把人才工作放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上。2018年，集中全區(qū)力量推出200套產(chǎn)權(quán)型人才房，受到人才廣泛歡迎。強(qiáng)化改革推進(jìn)，深度優(yōu)化雙招雙引環(huán)境，將行政審批時(shí)限再壓縮50%以上，涉企事項(xiàng)100%實(shí)行容缺受理，打造“在泉城、全辦成”引領(lǐng)示范區(qū)。注重人才宣傳。聚焦慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，籌劃設(shè)立百脈人才節(jié)、建設(shè)人才主題公園，推出“每周一匠”“創(chuàng)業(yè)之星”系列展播活動(dòng)，大力宣傳人才政策、人才典型和人才工作，達(dá)到“點(diǎn)亮一盞燈，照亮一大片”的帶動(dòng)效應(yīng)。完善關(guān)愛體系，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，部署開展“人才下基層、為民辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)各方面人才的政治引領(lǐng)和政治吸納。認(rèn)真落實(shí)黨委聯(lián)系專家制度，區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部包幫44名高層次人才，解決實(shí)際問題65個(gè)，受到企業(yè)和人才的一致好評(píng)。建立人才服務(wù)專員隊(duì)伍，安排區(qū)直部門12名人才工作者與60家重點(diǎn)企業(yè)建立包聯(lián)關(guān)系，使人才服務(wù)更加精準(zhǔn)和聚焦。

來(lái)源：鳳凰網(wǎng)山東

原標(biāo)題：《章丘：泉涌百脈 智匯章丘 全力推進(jìn)人才工作》