9月26日至28日，中央媒體及山西日報將連續(xù)播發(fā)人才工作重要報道。這一舉措充分體現(xiàn)了黨中央及我省對當前人才工作的重視，也反映出了當前形勢下人才對社會發(fā)展的重大意義。

人才是發(fā)展的必要條件，在國內國際快速發(fā)展的大背景下，如何留住人才成為了各大城市拼發(fā)展的重要因素。目前，多地相繼出臺“人才引進"政策，為的就是留住人才，吸收人才。反觀我省目前的人才儲備情況，人才流失的現(xiàn)象較為嚴重，許多尖端人才都涌向一線大城市，導致我省存在留不住人才的困境。因此，一定加強對人才工作的重視和投資，推動高質量發(fā)展。

一是要提升教育質量，培育人才。在中小學教育方面要不僅要注重基礎教育，更要注重對學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。近期出臺的“雙減”政策旨在減輕中小學生的學業(yè)壓力，將更多的精力放在全面發(fā)展上。在高等教育方面，要著手于提高各高?？蒲心芰Φ呐囵B(yǎng)，鼓勵對新領域的研發(fā)和創(chuàng)新，打造"雙一流”高校。通過高質量教育出人才，從源頭解決人才稀缺的問題。

二是要提高人才待遇，吸引人才。要不斷優(yōu)化“人才引進”政策，為人才提供物質和精神保障，做好人才的配偶安置及子女的教育等相關工作，為其消除后顧之憂，使其專心投入到工作中去。

三是要營造優(yōu)質環(huán)境，留住人才。要想讓人才留的住，就要不斷優(yōu)化自身條件，這就涉及到環(huán)境，交通，醫(yī)療，文化等各方各面，需要我們轉型發(fā)展，出一條新路子，將我們的城市打造成為生態(tài)優(yōu)美，交通便利，人文豐富，公共衛(wèi)生服務到位的魅力城市，以達到“筑巢引鳳”的目的。

站在“十四五”規(guī)劃的新起點上，要把握機遇，強抓發(fā)展，要堅決做好人才工作，為我省高質量發(fā)展助力！

（作者：祁毓婷）

來源：紀錄時代

原標題：《強抓人才建設 搶抓發(fā)展機遇》