獵頭術(shù)語有哪些:float什么意思獵頭術(shù)語

foating,漂浮的意思,floating的獵頭模式意思是將候選人發(fā)給你要聯(lián)系的客戶,或者好幾個客戶,以爭取簽合同的機(jī)會。

獵頭類專業(yè)術(shù)語都有哪些？list是什么意思？CC是什么意思？JD呢？掃盲！

JD(JobDescriptionsimplifiedversion)：職位說明書

CC：Coldcall電話用于了解行業(yè)信息、目標(biāo)公司架構(gòu)、搜尋合適候選人

list意思就是企業(yè)內(nèi)部通訊錄(包括信息：部門、員工姓名、分機(jī)號碼、手機(jī)號碼等)

獵頭術(shù)語有哪些:獵頭挖人的時候一般講些什么？

先詢問對方有沒有改變工作的意向，然后再聊聊目前的工作情況，接著談?wù)勀闶诸^的職位如何的適合他/她，最后再跟他談?wù)勎磥砉镜那熬笆裁吹?。新銳基創(chuàng)--新銳人論壇

獵頭術(shù)語有哪些:HC在獵頭用語里是什么意思

hc就是headcount的意思，意指公司HR(人力資源)預(yù)計招聘的員工人數(shù)的意思。

招聘與配置：

（“引”和“用”的結(jié)合藝術(shù)。）

1、招聘需求分析。

2、工作分析和勝任能力分析。

3、招聘程序和策略。

4、招聘渠道分析與選擇。

5、招聘實施。

6、特殊政策與應(yīng)變方案。

7、離職面談。

8、降低員工流失的措施。

人力資源規(guī)劃

人力資源管理規(guī)劃就像航行出海的船，在出行前要找到適合的、明確的目標(biāo)與方向，即最適合本部門公司的制度，這就需要確定HR工作目標(biāo)定位和實現(xiàn)途徑。

人力資源規(guī)劃的目的在于結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，通過對企業(yè)資源狀況以及人力資源管理現(xiàn)狀的分析，找到未來人力資源工作的重點和方向，并制定具體的工作方案和計劃，以保證企業(yè)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

人力資源規(guī)劃的重點在于對企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀信息進(jìn)行收集、分析和統(tǒng)計，依據(jù)這些數(shù)據(jù)和結(jié)果，結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略，制定未來人力資源工作的方案。正如航行出海的船只的航標(biāo)的導(dǎo)航儀，人力資源規(guī)劃在HR工作中起到一個定位目標(biāo)和把握路線的作用。