人才如何挑選好工作:如何做好人才選拔工作

選擇人才的時(shí)候要重視人才的實(shí)際工作能力，不要過于看重學(xué)歷。因?yàn)榱己玫墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷，才是人才的基本標(biāo)準(zhǔn)，所以企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)工作者在選擇自己企業(yè)人才的時(shí)候，一定要重工作經(jīng)歷，輕學(xué)歷，才可以找到真正的人才。

選擇一個(gè)合格的企業(yè)人才還需要知道選擇的人性格方面的情況，現(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)開始重視一個(gè)員工的道德分?jǐn)?shù)，這點(diǎn)是很重要的一個(gè)指標(biāo)，無論這個(gè)人才有多么強(qiáng)的工作能力，人品有問題的話，工作估計(jì)也不會(huì)做好。

企業(yè)要培養(yǎng)自己的人才循環(huán)機(jī)制，鼓勵(lì)好的人才對(duì)企業(yè)新人進(jìn)行培訓(xùn)，加強(qiáng)員工之間的相互學(xué)習(xí)，培養(yǎng)出企業(yè)的精英骨干團(tuán)隊(duì)，這樣自己的實(shí)力強(qiáng)大，就會(huì)吸引很多的人才自動(dòng)找上企業(yè)了。

人才如何挑選好工作:如何選取適合自己的工作？

作家麥肯斯在《時(shí)間陷阱》這本書里曾將“貪求過多”列為十大時(shí)間浪費(fèi)元素之一。他說：每次總想做太多的事情，如煮飯、洗衣、看電視、打電話、印文件等。其結(jié)果是做太多事情，會(huì)讓人無法消受，重要的工作老是只完成一半，壓力過重、心思雜亂。不斷投入新工作，樣樣工作都無法如期完成；即使那些事情都完成了，成果也不會(huì)令人滿意。

有位電視臺(tái)的制片人曉娜女士在選擇職業(yè)時(shí)，在痛苦的自我否定后找到了適合自己的最佳位置。

曉娜自幼酷愛攝影，喜歡東走西奔的工作，在很小的時(shí)候便立下了志向——做一名出色的攝影師。高中畢業(yè)后，她便報(bào)考了美術(shù)系。

大學(xué)畢業(yè)后，她沒有像其他同學(xué)那樣去尋找工作，而是開始攝影創(chuàng)作，其努力的程度幾乎可以用“頭懸梁、錐刺股”來形容。她在一年之中拍了兩大本攝影集，但均未被采用，不過曉娜并未灰心，她認(rèn)為是自己的視野太狹窄所致。于是她便借了一大筆錢，到各地去旅游增長見識(shí)，然后在每次旅游后，她都會(huì)拍下大量的風(fēng)景和生活寫真，但被報(bào)社和電視臺(tái)采用的幾率仍然不高。

這時(shí)，由于她長期人不敷出，親友便開始反對(duì)她的追求，勸她將攝影當(dāng)成興趣，然后去好好找份工作，她終于同意了。由于她有很好的攝影功底，所以很快就在電視臺(tái)找到了一份配合制片的剪輯工作。但她對(duì)攝影念念不忘，想當(dāng)攝像師。當(dāng)時(shí)臺(tái)長勸她說，攝像很苦很累，體格強(qiáng)的男同志更適合一些。但曉娜不相信男同志能干的事情自己就干不了，因此對(duì)自己的選擇毫不猶豫。

電視臺(tái)工作繁忙，攝影器材重量大，廣告片的拍攝需要到廠礦、企業(yè)去，一天奔波下來，嬌小的曉娜往往感到力不從心，特別是在現(xiàn)場直播的大型晚會(huì)時(shí)，攝像不僅要從不同角度拍攝，而且一直要站到晚會(huì)結(jié)束，曉娜憑著年輕和愛好硬頂著。結(jié)婚后，家務(wù)繁忙，曉娜體質(zhì)下降，這時(shí)，她開始靜下心來分析當(dāng)攝像師所需要的多種素質(zhì)，終于她認(rèn)清要成為高級(jí)的攝像師除了努力以外，還要有機(jī)會(huì)、閱歷、思想等許多條件，當(dāng)然最重要的是要有天賦。曉娜決定放棄當(dāng)攝像師的念頭，而從事制片人的工作。由于她見多識(shí)廣，喜歡一些富有挑戰(zhàn)性的工作，又有一定的策劃和創(chuàng)意能力，所以很快就在電視臺(tái)嶄露頭角，最后她成為本市有名的制片人。

從眾多可能的職業(yè)中選擇一個(gè)適合自己的職業(yè)，就像從許多書籍中選出一些有益的讀物一樣，要盡可能選取那些高尚而又適合自己的工作。先選好最佳位置再集中精力做好，就會(huì)收獲很多。