職場(chǎng)晉升實(shí)用指南

職場(chǎng)晉升實(shí)用指南:在職場(chǎng)上進(jìn)入瓶頸期了，有什么辦法可以突破瓶頸期呢？

經(jīng)歷了職業(yè)的新鮮感、探索感、疲勞感，工作熱情降低，對(duì)工作不感興趣。再怎么努力，職位也是停滯不前。這是專業(yè)瓶頸。邊肖給你幾種突破專業(yè)瓶頸的方法，希望能幫到你:

深挖事業(yè)的可能性，從精通到資深

隨著時(shí)代的發(fā)展，那些我們?cè)?jīng)以為的鐵飯碗和所謂體面的工作，也逐漸被新的行業(yè)所取代。據(jù)最新統(tǒng)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、新媒體行業(yè)和短視頻已經(jīng)取代了傳統(tǒng)的金融和貿(mào)易行業(yè)，所以很多人在巨大的利潤(rùn)面前涌入這些新行業(yè)。

尋找機(jī)會(huì)，開(kāi)辟新戰(zhàn)場(chǎng)

如果仔細(xì)分析后發(fā)現(xiàn)你的行業(yè)或者職業(yè)已經(jīng)到了行業(yè)的天花板，那么等待死亡不是聰明，而是盲目創(chuàng)業(yè)？不，理性的做法是在不影響主業(yè)的情況下，開(kāi)辟副業(yè)，尋找新的職業(yè)發(fā)展。

為自己設(shè)定目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

第一步是反思自己是否還有不足，還有很大的提升空間。接下來(lái)我們來(lái)看看第二步，“給自己定標(biāo)準(zhǔn)、定目標(biāo)”。很多人無(wú)法突破瓶頸，是因?yàn)樗麄儧](méi)有設(shè)定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的成長(zhǎng)。你不知道你做得好不好。沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，每天都一樣。有了標(biāo)準(zhǔn)，你就知道差距在哪里。

收費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

當(dāng)你在一個(gè)崗位工作三年以上，就沒(méi)有進(jìn)步和晉升。除了考慮公司機(jī)會(huì)的因素，還要考慮自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)是否能適應(yīng)公司的發(fā)展，停下來(lái)給自己充電，或者在業(yè)余時(shí)間參加一些課程?，F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)很發(fā)達(dá)，學(xué)習(xí)形式很多。用不了多久，你對(duì)自己職業(yè)的理解就會(huì)不一樣。

盡量有選擇地跳槽

跳槽是很多人突破職業(yè)瓶頸期的首選。邊肖不建議首先考慮這種方法。要綜合考慮三個(gè)因素:一是專業(yè)內(nèi)跳槽；二是職業(yè)上的突破。比如你現(xiàn)在是技術(shù)總監(jiān)，跳到技術(shù)經(jīng)理；第三，經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和訓(xùn)練掌握新技能后，跳轉(zhuǎn)到新的相關(guān)崗位進(jìn)行發(fā)展。

成功之路其實(shí)是反人類的東西。

堅(jiān)持，努力，自律一定難受，不要內(nèi)疚。吃喝玩樂(lè)是人之常情，但有時(shí)候我們?cè)谧呦虺晒Φ穆飞喜坏貌贿`背這些天性，所以對(duì)自己寬容一點(diǎn)，偶爾放松一下，也沒(méi)什么大不了的，關(guān)鍵是放松得無(wú)悔，轉(zhuǎn)身繼續(xù)搬磚。