高情商職場(chǎng)人是如何做的

高情商職場(chǎng)人是如何做的:高情商職場(chǎng)人不會(huì)有的5種表現(xiàn)，你身上有幾個(gè)

1、只在意自己表達(dá)了什么，從來(lái)不觀察別人的反應(yīng)

很多人說(shuō)話(huà)的時(shí)候喜歡以自我為中心，而忽略了別人的立場(chǎng)，忽略了別人的想法。這樣的話(huà)在職場(chǎng)上容易形成別人都不愿聽(tīng)你的表達(dá)，容易在職場(chǎng)當(dāng)中越來(lái)越孤單。

2、太把別人當(dāng)回事，太在意別人的看法

上一條說(shuō)道：做人不能太以自己為中心，但實(shí)際上，你也不能太以別人的想法為主要思想，這樣會(huì)讓你喪失很多決策能力，也很容易變得隨波逐流，沒(méi)有自己的邏輯和想法。所以，職場(chǎng)當(dāng)中，不能太把別人當(dāng)回事，也不能太把自己當(dāng)回事。

3、非要在言語(yǔ)上爭(zhēng)高低

這個(gè)世界有一種人，特別喜歡耍嘴皮子，喜歡跟別人爭(zhēng)論、辯論。好像跟別人爭(zhēng)論贏了是一件特別光榮的事情。但其實(shí)這種人在職場(chǎng)上是非常不受歡迎的，占嘴上便宜，沒(méi)真本事，誰(shuí)會(huì)看得起你呢？

4、不懂得觀察局面，亂說(shuō)話(huà)

職場(chǎng)上有一種蠢人，老板明明對(duì)某一件事或者是某一個(gè)人已經(jīng)很有情緒了，他還看不清形勢(shì)，非要在老板那一直反復(fù)提。你說(shuō)這種人不惹老板討厭，那誰(shuí)還會(huì)惹老板討厭呢？

5、好壞不分

有的人在職場(chǎng)當(dāng)中，特別地“愚笨”。別人對(duì)他所做的事情指出正確的看法，或者是比較好的建議，他都會(huì)以為別人是在批評(píng)他，是對(duì)他有意見(jiàn)。這種人好壞不分，很容易被人坑，而面對(duì)那些真心想幫助他的人，他們只會(huì)一次又一次地錯(cuò)過(guò)。