臨近2021年末，為了吸引更多的人才，包括上海、南京、武漢等2020年GDP前十的許多城市，當(dāng)?shù)卣及l(fā)布了人才新政、落戶要求。讓我們一起來(lái)看看這些大城市又提供了哪些新的人才吸引政策，是否對(duì)你有吸引力呢？

　　武漢放低落戶門檻，不限購(gòu)住房，對(duì)于人才高薪獎(jiǎng)勵(lì)

　　今年以來(lái)，武漢市一直在積極探索“門檻最低、手續(xù)最簡(jiǎn)、機(jī)制最活”的系統(tǒng)化戶籍改革新模式。

　　一是放寬年齡限制條件。博士、碩士研究生畢業(yè)不受年齡限制，普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生由年齡不滿35周歲放寬至不滿40周歲；普通高校?？茖W(xué)歷、非普通高校本科學(xué)歷畢業(yè)生由年齡不滿30周歲放寬至年齡不滿40周歲。

　　二是取消擇業(yè)期限制條件。不再按畢業(yè)3年內(nèi)和超過(guò)3年，普通高校和非普通高校設(shè)置不同的限制條件。

　　三是取消就業(yè)創(chuàng)業(yè)限制條件。落戶與就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“全脫鉤”，就業(yè)的取消勞動(dòng)合同和社保證明，創(chuàng)業(yè)的取消營(yíng)業(yè)執(zhí)照和半年以上繳稅證明等材料。

　　另外，武漢提出非本市戶籍人才不限購(gòu)住房。非本市戶籍的總部企業(yè)高級(jí)管理人員，在本市無(wú)自有住房的，其在限購(gòu)區(qū)域購(gòu)買首套自住住房可不受限購(gòu)政策限制。

　　在獎(jiǎng)金方面，獲得經(jīng)營(yíng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)或者發(fā)展壯大獎(jiǎng)勵(lì)的總部企業(yè)，對(duì)企業(yè)高級(jí)管理人員和專業(yè)人才給予一定人才獎(jiǎng)勵(lì)，單人獎(jiǎng)勵(lì)額度不超過(guò)個(gè)人稅前年收入的5%，單個(gè)企業(yè)總獎(jiǎng)勵(lì)金額不超過(guò)300萬(wàn)元。

　　南京放寬落戶年齡限制，提供數(shù)百套人才住房

　　南京市也在落戶、住房方面提供了新政策。此前，南京市直接落戶政策主要是對(duì)研究生以上學(xué)歷及 40 周歲以下的本科學(xué)歷人才，憑畢業(yè)證書直接落戶。而新政顯示，南京將人才落戶條件再次放寬，其中本科學(xué)歷人才從 40 周歲放寬到 45 周歲，將留學(xué)回國(guó)人員和非全日制研究生一并納入；40 周歲以下大專學(xué)歷人員，在寧就業(yè)參保半年就可以落戶。

　　南京市還籌集了823套人才住房。南京政府籌集建鄴區(qū)河西中部碧瑤花園、鼓樓區(qū)濱江板塊金陵灣小區(qū)、棲霞區(qū)仙林板塊等共計(jì)823套房源，對(duì)人才進(jìn)行定向供應(yīng)，按8批次選房順序，A類人才優(yōu)先選房，B、C、D、E等分批次選房。

　　上海祭出“落滬”大招，推出高薪崗位，獎(jiǎng)勵(lì)不封頂

　　為吸引人才，上海祭出直接“落滬”大招。11月29日，經(jīng)上海市高校招生和就業(yè)工作聯(lián)席會(huì)議研究，將試點(diǎn)在五個(gè)新城和自貿(mào)區(qū)新片區(qū)就業(yè)的本市應(yīng)屆研究生畢業(yè)生符合基本條件可不必“打分”、直接落戶。

　　人才新政剛落地，12月1日下午，作為“五個(gè)新城”之一的上海奉賢區(qū)推出了大力度的全球“攬才計(jì)劃”，當(dāng)日在云端向全球廣發(fā)“英雄帖”，面向全球招募英才，推出儲(chǔ)備人才、流量人才和團(tuán)隊(duì)、青年人才三大類崗位，職位人數(shù)超過(guò)1800人。

　　奉賢區(qū)人才辦方面介紹，奉賢將實(shí)施彈性管理，提供更加自由、開放的工作環(huán)境；實(shí)施直接聘任，考核業(yè)績(jī)突出者，可聘任相應(yīng)層級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。該區(qū)實(shí)施協(xié)議年薪，個(gè)人最高200萬(wàn)元人民幣，并按績(jī)效考核結(jié)果予以超額獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)額度上不封頂。

　　其他各大城市均推出購(gòu)房補(bǔ)貼、高額獎(jiǎng)金政策

　　成都高新于近期發(fā)布首批“百萬(wàn)年薪”崗位名錄，最高年薪可達(dá)500萬(wàn)。這些崗位含管理類40個(gè)、研發(fā)類38個(gè)、銷售運(yùn)營(yíng)設(shè)計(jì)等職能類22個(gè)，覆蓋電子信息、生物醫(yī)藥、新經(jīng)濟(jì)、金融等行業(yè)門類，其中新能源、金融、區(qū)塊鏈等管理研發(fā)類年薪最高達(dá)500萬(wàn)。

　　深圳最高獎(jiǎng)勵(lì)人才324萬(wàn)元。前海區(qū)設(shè)置實(shí)習(xí)補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、用人獎(jiǎng)勵(lì)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、執(zhí)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等，為香港青年在前海實(shí)習(xí)實(shí)踐、工作生活、創(chuàng)業(yè)執(zhí)業(yè)等提供保障。同時(shí)，前海將引進(jìn)科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師以及高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。如科技領(lǐng)軍人才，個(gè)人最高獎(jiǎng)勵(lì)達(dá)324萬(wàn)元。鼓勵(lì)市場(chǎng)化機(jī)構(gòu)引進(jìn)和舉薦人才，最高獎(jiǎng)勵(lì)200萬(wàn)元。

　　南通市為吸引人才新建或籌集人才公寓10萬(wàn)套，并提供最高150萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼。南通“十四五”期間新建或籌集人才公寓10萬(wàn)套，打造15個(gè)精品人才社區(qū)；對(duì)大專以上人才提供人才公寓，享受租金補(bǔ)貼；本地?zé)o房人才可享人才優(yōu)先購(gòu)房政策；購(gòu)房自住，具有碩士學(xué)位（或副高級(jí)職稱、高級(jí)技師職業(yè)資格）以上人才可享受15萬(wàn)元至150萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼；按國(guó)家“兩院”院士200萬(wàn)元/名，國(guó)家級(jí)人才（國(guó)家重大人才工程入選者、國(guó)家杰青等）100萬(wàn)元/名，省級(jí)學(xué)科帶頭人50萬(wàn)元/名標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安家補(bǔ)貼。

　?。ňC合自央視新聞客戶端、中國(guó)新聞網(wǎng)、上海日?qǐng)?bào)、武漢市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、武漢本地寶）