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“我們一家人得以團(tuán)聚，這套設(shè)施完善的人才公寓功不可沒(méi)。”今天，百奧賽圖江蘇基因生物技術(shù)有限公司生產(chǎn)經(jīng)理王輝開(kāi)心地告訴記者。

王輝老家在山東，已經(jīng)在南通海門(mén)區(qū)工作近6年。多年來(lái)，妻子、孩子、年邁的父親，能夠一起在這里工作、學(xué)習(xí)和生活，讓一家人倍感幸福。王輝提到的人才公寓，位于臨江新區(qū)的濱湖花園，這個(gè)小區(qū)一期是臨江新區(qū)專門(mén)為生物醫(yī)藥科創(chuàng)園配建的企業(yè)職工人才公寓，根據(jù)企業(yè)實(shí)際需要，為企業(yè)員工提供“一張床或一套房”。王輝一家住的是“兩室一廳”套房。人才公寓有一室一廳、兩室兩廳、三室兩廳等多種戶型，戶內(nèi)配備全套品牌廚房設(shè)施和家電設(shè)備。此外，人才公寓還配套建設(shè)了閱覽室、健身房、洗衣房等共享空間，滿足高層次人才學(xué)習(xí)、健身、休閑、社交等需求。臨江鎮(zhèn)黨委宣傳委員黃霞告訴記者：“濱湖花園二期已經(jīng)完成了11.3萬(wàn)平方米的人才公寓建設(shè)，包括‘一張床、一間房、一套房、一棟樓’，其中‘一張床’有126套近千張床、‘一間房’有144套、‘一套房’有176套、‘一棟樓’有117棟專家別墅。”

近年來(lái)，海門(mén)堅(jiān)持把人才安居工程作為引才、聚才、留才的基礎(chǔ)工程、保障工程，按照南通市關(guān)于人才公寓建設(shè)的部署要求，結(jié)合全區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人才集聚、城市擴(kuò)容等實(shí)際，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)規(guī)劃建設(shè)和管理工作，用“心”筑“巢”，引“鳳”來(lái)?xiàng)蛟旄鲗哟吻嗄旰腿瞬徘嗖A的溫馨之“家”。先后研究制定一系列人才安居政策，覆蓋人才公寓“建、管、租、售”各環(huán)節(jié)以及購(gòu)房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等各方面。在構(gòu)建起從“一張床、一間房、一套房”到“一棟樓”的多層次、全覆蓋人才安居保障體系的同時(shí)，海門(mén)區(qū)還“一體化”提升品質(zhì)，打造“舒心”愜意的宜居生態(tài)。根據(jù)人才需求提供“家庭式好管家”系列增值服務(wù)，對(duì)各類人才公寓統(tǒng)一配套圖書(shū)室、休閑室、健身房等功能設(shè)施，形成10分鐘“人才宜居圈”，設(shè)立人才服務(wù)驛站等，充分滿足各級(jí)各類人才的工作交往和生活需求。目前全區(qū)已有4869套、35.4萬(wàn)平方米人才公寓投入使用，在建2052套、18.3萬(wàn)平方米。

徐海勝是清華大學(xué)畢業(yè)的博士后，去年他參加了海門(mén)區(qū)的“海智杯”創(chuàng)業(yè)大賽，獲一等獎(jiǎng)，他的“低功耗微波雷達(dá)”項(xiàng)目落戶海門(mén)開(kāi)發(fā)區(qū)謇公湖科創(chuàng)中心。隨著項(xiàng)目落戶，居住便成了他首先要解決的問(wèn)題。謇公湖科創(chuàng)中心的人才公寓，為他提供了方便。徐海勝說(shuō)：“人才公寓很適合我們，有時(shí)候加班到凌晨，有時(shí)候通宵，做一些仿證、驗(yàn)證、測(cè)試特別方便。在公寓里突然想到什么，我們也能夠馬上到辦公室或?qū)嶒?yàn)室。”

謇公湖科創(chuàng)中心是開(kāi)發(fā)區(qū)近年來(lái)新打造的科創(chuàng)載體，謇公湖科創(chuàng)中心人才公寓是開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資、招才引智的重要配套工程，生活單元與工作單元僅一步之遙。謇公湖科創(chuàng)中心人才公寓建筑面積約1萬(wàn)平方米，分為單人間108套、雙人間36套，根據(jù)不同類型人才的生活習(xí)慣，設(shè)計(jì)了多功能客廳和敞開(kāi)式廚房，滿足人才拎包入住的需求，還為人才提供餐飲、會(huì)議、運(yùn)動(dòng)、辦公等多種配套服務(wù)。按照“套型全”“配套全”“服務(wù)全”的目標(biāo)要求，這里還配備了人才驛站，個(gè)性化解決各類人才不同的需求。今年開(kāi)發(fā)區(qū)開(kāi)工建設(shè)人才公寓1600多套，目前已交付使用近1300套。

開(kāi)發(fā)區(qū)目前集聚企業(yè)超過(guò)1萬(wàn)家，落戶世界500強(qiáng)、央企國(guó)企項(xiàng)目20多個(gè)，現(xiàn)有包括各類人才在內(nèi)的企業(yè)員工約10萬(wàn)人，每年新增員工約8000人。針對(duì)不同類型的人才居住需求，開(kāi)發(fā)區(qū)也推出了不同類型的人才公寓單元。開(kāi)發(fā)區(qū)科技人才局人才引進(jìn)科科長(zhǎng)苗雷告訴記者，在濱江工業(yè)城片區(qū)，重點(diǎn)服務(wù)技能型人才和產(chǎn)業(yè)工人，規(guī)劃建設(shè)“一張床”職工公寓，如濱江花園、中小企業(yè)科創(chuàng)園人才公寓等；在謇公湖科教城片區(qū)，重點(diǎn)服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人才，規(guī)劃建設(shè)“一間房”青年公寓，如謇公湖科創(chuàng)中心人才公寓等；在主城區(qū)，重點(diǎn)服務(wù)高層次“雙創(chuàng)”人才，規(guī)劃建設(shè)“一套房”專家公寓，如龍信麓園人才公寓、福海嘉園人才公寓等。

近五年，來(lái)海、留海安居樂(lè)業(yè)的國(guó)家頂尖人才和省“雙創(chuàng)”人才數(shù)翻了兩番，高新技術(shù)企業(yè)數(shù)翻了一番，為全區(qū)產(chǎn)業(yè)加速提質(zhì)轉(zhuǎn)型、打造創(chuàng)新高地注入了澎湃動(dòng)力，海門(mén)被確定為全省人才發(fā)展現(xiàn)代化建設(shè)試點(diǎn)地區(qū)。下一步，海門(mén)區(qū)將進(jìn)一步提升人才安居保障水平，持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓人才安得了身、扎得下根，讓越來(lái)越多的“千里馬”選擇海門(mén)，各展其長(zhǎng)。通訊員 顧聆譯