“與臺州共成長”，是這座城市面向所有青年人才發(fā)出的邀約。自臺州在2020年7月出臺人才新政2.0后，臺州市委市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人欣喜地表示，通過舉全市之力打造創(chuàng)新臺州，臺州人才吸引力和集聚力持續(xù)走高，為臺州的發(fā)展儲備了強(qiáng)大的后備軍。

在浙江首創(chuàng)“提取個人、配偶及父母住房公積金直接支付首付款、定點(diǎn)銀行給予最低住房按揭貸款利率”疊加支持方式，解決青年人才購房首付難、貸款成本高的難題；

在“500精英計劃”和“特支計劃”中單設(shè)青年人才類別，引進(jìn)的青年創(chuàng)新人才可享受最高500萬元創(chuàng)新資助，入選培養(yǎng)工程青年人才可享受最高1000萬元的持續(xù)培養(yǎng)支持；

青年人才來臺見習(xí)，即給予最高1500元的應(yīng)聘補(bǔ)貼、7天青年人才驛站的免費(fèi)入住，對老師帶隊到臺州來的給予最高不超過3500元的補(bǔ)助；

……

臺州用實(shí)際行動證明，這是一座愛人才、敬人才、聚人才的城市，是一座宜創(chuàng)業(yè)、重實(shí)業(yè)、能成業(yè)的城市。

引最強(qiáng)大腦，解后顧之憂

“我們要優(yōu)先使用綠色工藝來實(shí)現(xiàn)環(huán)保、低碳技術(shù)升級……”12月1日，在浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)，謝瀟、司洋夫婦正在指導(dǎo)團(tuán)隊開展項(xiàng)目“生物素合成新技術(shù)研發(fā)”。

謝瀟、司洋夫婦是從法國留學(xué)歸國的青年學(xué)者，他們在法國求學(xué)工作生活十余年?；貒?，謝瀟在法國里爾巴斯德研究所作為學(xué)科帶頭人從事藥物化學(xué)研發(fā)工作，司洋從事藥物篩選研發(fā)工作。2020年底，謝瀟與司洋來到天臺，入職浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司。

“我們都是湖北人，之所以選擇來到臺州是因?yàn)槭ミ_(dá)生物非常注重科技創(chuàng)新，能為我們提供非常好的平臺，讓我們可以發(fā)揮所長。”司洋說。

兩位湖北籍的海外高層次人才選擇扎根與臺州的政策、平臺、服務(wù)密不可分。

作為浙江省級特聘專家，謝瀟現(xiàn)任浙江圣達(dá)生物藥業(yè)股份有限公司臺州市綠色功能性物質(zhì)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任，在他看來，省市縣相應(yīng)的人才政策為他們提供了全方位的關(guān)懷和保障，可以讓他們專注于自己的科學(xué)研發(fā)。

“與人才共成長不是口號，在這背后，是臺州市政府決策部署的支撐。”臺州市人力社保局副局長陳敦庸說，為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才引進(jìn)，加快城市人才和人口集聚，今年9月，我市正式發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生招引工作的補(bǔ)充意見》，以最大的誠意邀約青年才俊相聚臺州、共贏發(fā)展。

招得來人才，還要讓他們無后顧之憂。今年以來，圍繞青年安家立業(yè)的“關(guān)鍵小事”，臺州進(jìn)一步加大安居保障力度。“此前房票補(bǔ)貼對博士、碩士在臺州購買商品住房的，分別給予40萬元、20萬元房票補(bǔ)貼。但補(bǔ)貼范圍未包含本科、?？粕?/font>”陳敦庸說，臺州是全省首個提出對?？粕鷮?shí)施房票補(bǔ)貼的城市。