近日，《求是》雜志發(fā)表重要文章《深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略 加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地》。文章強(qiáng)調(diào)，必須堅(jiān)持黨管人才，堅(jiān)持面向世界科技前沿、面向經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)、面向國(guó)家重大需求、面向人民生命健康，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。舵穩(wěn)當(dāng)奮楫，風(fēng)勁好揚(yáng)帆。明年是鄉(xiāng)村振興全面展開(kāi)關(guān)鍵之年，新征程上，只有充分釋放人才引擎的強(qiáng)勁動(dòng)力，打造人才制度優(yōu)勢(shì)，著力提升聚才效應(yīng)，營(yíng)造舒心工作環(huán)境，才能以飽滿的精神狀態(tài)砥礪 “趕考路”。

　　巧妙構(gòu)思，打造人才制度優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，健全以組織部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門為主導(dǎo)、各部門積極配合、社會(huì)力量廣泛參與和協(xié)調(diào)的人才管理制度，建立人才分類培養(yǎng)機(jī)制，推行人才分級(jí)評(píng)價(jià)制度，強(qiáng)化城鄉(xiāng)人才流動(dòng)的制度性供給，構(gòu)建“下得去、干得好、留得動(dòng)”的人才流動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。

　　圍繞中心，著力提升聚才效應(yīng)。要堅(jiān)持聚天下英才而用之，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展，依托高校、科研院所、創(chuàng)新型企業(yè)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源，推動(dòng)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展，加快形成產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈在融合中提檔升級(jí)，不斷提升人才吸附能力，引進(jìn)培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)優(yōu)秀青年。

　　完善結(jié)構(gòu)，營(yíng)造舒心工作環(huán)境。堅(jiān)持營(yíng)造識(shí)才愛(ài)才敬才用才的環(huán)境，構(gòu)建農(nóng)村人才服務(wù)體系，開(kāi)展農(nóng)村人才評(píng)價(jià)和認(rèn)定工作，完善職業(yè)農(nóng)民注冊(cè)、信息檔案登記等制度。充分釋放優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境政策紅利，通過(guò)出臺(tái)更優(yōu)惠的政策、搭建更實(shí)用的平臺(tái)、提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)降低準(zhǔn)入門檻、促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)、減輕創(chuàng)業(yè)就業(yè)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步激發(fā)各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)積極性。

來(lái)源/作者：福建省龍巖市永定區(qū)陳東鄉(xiāng)人民政府 黃楷銳