近日，在興仁市委人才工作會上，來自中國科學(xué)院、中國管理科學(xué)研究院創(chuàng)新發(fā)展研究所等地的3名專家受聘為“興仁市高質(zhì)量發(fā)展決策咨詢特聘專家”。

近年來，興仁市認(rèn)真抓好“引育用留”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取招商引資與招商引才、人才博覽會等多種方式，不斷拓寬引才渠道，全力打造人才高地，推動特色產(chǎn)業(yè)、重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才為興仁市經(jīng)濟發(fā)展發(fā)力。

“作為一個特聘專家，我們要竭盡全力去完成政府部署的工作。我是從貴州省第一屆人才引進到現(xiàn)在有十年的時間了，目前在貴州興仁的這棵梧桐樹已經(jīng)比原來長得更茁壯了，下一步會在自己的領(lǐng)域當(dāng)中把更好的一些人才引進來，把中醫(yī)藥領(lǐng)域作為一個興仁長壽之鄉(xiāng)的靚麗名片推廣出去。”興仁市中醫(yī)院院長、國家中藥材標(biāo)準(zhǔn)化與質(zhì)量評估創(chuàng)新聯(lián)盟專委會副主任、中國管理科學(xué)研究院創(chuàng)新發(fā)展研究所所長溫玉波說。

近年來，興仁市持續(xù)深入貫徹落實中央、省、州關(guān)于人才工作的系列部署，不斷完善人才政策體系，著力引才、用才、育才、留才。既聘請知名專家和團隊作為高端智庫服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展，又開辟綠色通道引進高層次和急需緊缺人才進入機關(guān)企事業(yè)單位工作。

“我充分感受到了興仁特別的注重人才，感受到了引才的真心，用才的真情，留才的真意，今后，將發(fā)揮自己的專業(yè)特長，多元化地培養(yǎng)自己，爭取塑造成為一個綜合型人才，為城鄉(xiāng)建設(shè)貢獻自己的力量。”　高層次人才代表興仁市住建局中級工程師李淑珍說。

“我們既要立足自身、專業(yè)引領(lǐng)，刻苦研究，更要把鄉(xiāng)村振興基層一線作為磨礪自身能力的磨刀石，主動積極投身到一線去，以專業(yè)知識服務(wù)好群眾。”高層次人才代表興仁人社局工作員安憲說?！?/font>