“千秋基業(yè)，人才為先”。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的美麗圖景，離不開人才的引領和推動。習近平總書記指出：“沒有人，沒有勞動力，糧食安全談不上，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)談不上，新農(nóng)村建設也談不上。”中央一號文件再次以專章強調：“必須加強鄉(xiāng)村振興人才隊伍建設。”

　　春泥在春露中滋潤，春苗在春陽下拔節(jié)，春蕾在春風里蓄勢，億萬農(nóng)業(yè)人才也在盈盈新綠中迎來了又一個春天。做好“引進”“培養(yǎng)”“使用”三篇文章，將為鄉(xiāng)村振興提供堅實有力的人才動能和智力支持。

　　不拘一格，做好“引進”文章。廣開進賢之路，廣納天下英才。推動鄉(xiāng)村振興，引進人才這篇文章必須做好做實做細，打好人才振興組合拳。既要注重從知名高等院校、科研機構中選拔學術型人才，又要結合實際，將目光投向職業(yè)技術學校、鄉(xiāng)村“種植能手”，把握好技術類人才和實用人才比例，讓鄉(xiāng)土人才“聚”起來。“栽下梧桐樹，引得鳳凰來。”必須出臺切實有效措施，確保人才在生活、事業(yè)、家庭方面無后顧之憂。吃下“定心丸”，越來越多人才將在“希望的田野上”繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷。

　　多措并舉，做好“培養(yǎng)”文章。人才的引進與培養(yǎng)，如鳥之兩翼、車之雙輪。推動鄉(xiāng)村振興，必須著力培養(yǎng)專業(yè)化、技術化的優(yōu)秀農(nóng)業(yè)人才隊伍。要以淺顯易懂的語言、直觀的技術傳授方式，通過實用技術講座、“名師帶徒”等方式，培育一批種養(yǎng)殖能手、鄉(xiāng)村工匠、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人、文化旅游人才、非遺傳承人、農(nóng)村電商人才。培養(yǎng)一批“土專家”“田秀才”，扶持壯大本土人才隊伍，將為鄉(xiāng)村振興提供“源頭活水”。山東農(nóng)民紛紛報考職稱、江蘇農(nóng)民免費進入大學、貴州“農(nóng)民導師”活躍在田間……近年來，無數(shù)“愛農(nóng)業(yè)”的新農(nóng)人紛紛涌現(xiàn)，正在讓廣袤的農(nóng)村成為希望的田野、創(chuàng)業(yè)的舞臺。

　　人盡其才，做好“使用”文章。聚天下英才而用之，“引進”和“培養(yǎng)”都是方式，“使用”則是落點。這就需要充分了解各類人才特點、優(yōu)缺點及需求，對人才進行分類、派用及定崗，做到“物盡其用，人盡其才”。當然，也應強化崗位晉升、工資福利等激勵措施，使鄉(xiāng)村人才有歸屬感、幸福感，激發(fā)工作的積極主動性。做好“使用”文章，讓“泥腿子”變成“田秀才”，把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略這件大事辦好我們底氣十足。

　　“農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，說到底，關鍵在人。”“十四五”是全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的關鍵時期，加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設意義十分重大。近年來，在國家政策引導和推動下，鄉(xiāng)村人才隊伍培育及建設也在不斷地加強。前不久，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部也編制了《“十四五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍建設發(fā)展規(guī)劃》。做好“引進”“培養(yǎng)”“使用”三篇文章，農(nóng)村將成為人才的沃土，農(nóng)業(yè)將成為向往的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民將成為搶手的職業(yè)。（邵彤）