做好人才工作，是實施創(chuàng)新驅動、科教興市、人才強市戰(zhàn)略的重要舉措，新鄉(xiāng)市立足實際，多措并舉，努力做好高層次人才引進及創(chuàng)新平臺建設服務工作。3月3日，記者從獲悉，截至目前，該市共有博士后科研工作站14家，博士后創(chuàng)新實踐基地8家，在站博士42人。

　　為全力做好高層次人才引進及創(chuàng)新平臺建設服務工作，新鄉(xiāng)市加大宣傳，以真心實招服務企業(yè)。創(chuàng)新方式，多渠道引進各類人才。做好服務，高質量推薦博士后創(chuàng)新實踐基地和引進高層次人才。市人社部門專業(yè)技術職稱管理科工作人員深入廠區(qū)、實驗室，實地查看博士后創(chuàng)新實踐基地申報單位科技研發(fā)、人才引育以及為高層次專業(yè)技術人才提供住房及其他后勤保障等情況。積極協(xié)調服務，讓企業(yè)第一時間了解掌握申報信息，對企業(yè)在申報過程中遇到的問題進行詳細的講解和指導，提升申報質量。最終經(jīng)省級審核，3家博士后創(chuàng)新實踐基地全部獲批。

　　今年，新鄉(xiāng)市將進一步完善《關于加強博士后工作培養(yǎng)高層次創(chuàng)新型青年人才實施辦法》，加大高層次人才獎勵力度，持續(xù)把人才工作放在突出位置，配齊配強人才工作力量，創(chuàng)新體系建設，優(yōu)化人才生態(tài)，吸引更多高層次人才落戶新鄉(xiāng)。

來源：新鄉(xiāng)市人民政府