作者：郭雪莉

近日，四川德陽推出《關于激發(fā)人才創(chuàng)新活力、深入推進國家科技成果轉移轉化示范區(qū)建設的十條措施》，年新增投入1．45億元，圍繞引聚高端科技人才、加速科技成果轉移轉化、助推高能級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺創(chuàng)建、優(yōu)化科技人才服務保障等方面，制定六大人才計劃、四項保障服務，加速創(chuàng)建國家科技成果轉移轉化示范區(qū)。（中國組織人事報）

地方要發(fā)展，人才是資源。時代要前行，人才是動能。“科技創(chuàng)新人才十條”抓住了地方凝聚人才的牛鼻子，利于建立人才高地，打造地方發(fā)展強大人才引擎，為加速創(chuàng)建國家科技成果轉移轉化示范區(qū)輸入源源不斷的人才能量。

“真三貨”，引聚人才。吸引人才，不能空頭承諾。企業(yè)新引進培育兩院院士、科技領軍人才等，分別給予500萬元、100萬元的資金補助；對新引進的急需緊缺專業(yè)博士后、全日制博士研究生、碩士研究生等，分別給予40萬元、20萬元、10萬元的安家補助；對柔性引進的科技領域優(yōu)秀人才（團隊），給予每年最高10萬元引才補貼；等等。這些貨真價實的政策，體現(xiàn)尊重力度，打造吸引強度。

出實招，激勵轉化。人才志在干事創(chuàng)業(yè)，關鍵是要有激勵成果轉化的機制。對新獲批的國家實驗室、國家重點實驗室、國家級技術創(chuàng)新中心等平臺，給予最高1000萬元項目資金支持；對獲得國家級、省級科技成果獎勵并在德陽轉化和產業(yè)化的科技成果團隊，按照國、省獎勵標準1：1配套給予最高800萬元資金支持，等等。真支持，有激勵，必然促進成果轉化、事業(yè)精彩。

促實效，打造生態(tài)。良好的生態(tài)是保證人才留得住、發(fā)展好的關鍵?？萍既瞬趴缮暾埜邔哟稳瞬抛》抗e金專項政策，“拎包入住”人才公寓，領取安居補助等；為科技人才開放落戶通道，支持科技人才及其配偶、子女“零門檻”落戶，等等。這些政策，讓人才生態(tài)形成了良性循環(huán)。

全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，人才是第一支撐。地方發(fā)展要想在實現(xiàn)第二個奮斗目標征程上譜寫壯美畫卷，人才也是最強硬核。念好“人才經”，奮斗新征程，“真三貨”引聚人才；出實招，激勵轉化；見實效，打造良好生態(tài)，一個都不能少。（郭雪莉）

來源：河北新聞網(wǎng)