近日，高臺(tái)縣人社局大力實(shí)施人才人事“利民”行動(dòng)，結(jié)合“三進(jìn)三問(wèn)三查”活動(dòng)，積極走訪重點(diǎn)企業(yè)，了解企業(yè)用工需求、人才引進(jìn)、科研平臺(tái)建設(shè)等情況，加大對(duì)人才政策的宣傳力度，為企業(yè)提供人才精準(zhǔn)服務(wù)。

堅(jiān)持以“政策惠企、服務(wù)暖企”為宗旨，優(yōu)化“政府+企業(yè)”人才服務(wù)，從政策角度為企業(yè)出謀劃策。通過(guò)走訪高臺(tái)縣宏源礦業(yè)有限公司、高臺(tái)縣生萬(wàn)生物科技有限公司、高臺(tái)縣新宇塑業(yè)有限公司等重點(diǎn)企業(yè)，深入了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人才引進(jìn)與培養(yǎng)、人才需求等方面的實(shí)際困難，積極為企業(yè)送政策、解難題。同時(shí)，宣傳解讀企業(yè)關(guān)注的職業(yè)技能培訓(xùn)、高層次人才引進(jìn)、柔性引進(jìn)人才補(bǔ)貼、科研工作站、技能大師工作室建設(shè)等政策，為企業(yè)送上了人才政策紅利。至目前，共征集企業(yè)急需緊缺人才需求企業(yè)46家，需求人數(shù)180余名，發(fā)放人才政策宣傳資料300余份。

近年來(lái)，高臺(tái)縣人社局進(jìn)一步創(chuàng)新人才工作機(jī)制，通過(guò)“精準(zhǔn)人才需求、拓寬引才廣度、完善留才環(huán)境”等措施，出實(shí)招，謀新招，積極做好人才服務(wù)工作，大力推行“人才＋孵化器＋加速器＋產(chǎn)業(yè)基地”的創(chuàng)新模式，優(yōu)化人才創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。積極采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的辦法，加強(qiáng)與省內(nèi)外相關(guān)院校、科研機(jī)構(gòu)、大企業(yè)合作，承辦一些上級(jí)的專業(yè)技能培訓(xùn)，提高企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，進(jìn)一步助力企業(yè)發(fā)展，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。（高臺(tái)縣人社局：武曉琴）

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