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德陽市創(chuàng)新“三聯(lián)”模式推動區(qū)域技能人才協(xié)同發(fā)展

 為積極搶抓成德同城化發(fā)展戰(zhàn)略機遇,深度融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),德陽市充分發(fā)揮本地職教優(yōu)勢,主動加強與成渝地區(qū)區(qū)域協(xié)作,通過創(chuàng)新人才聯(lián)合培養(yǎng)、平臺聯(lián)動發(fā)展、資源聯(lián)用共享的“三聯(lián)”模式,推進成渝地區(qū)技能人才協(xié)同發(fā)展,以人才合作激發(fā)區(qū)域發(fā)展活力,促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

堅持“聯(lián)合培養(yǎng)”

構(gòu)建優(yōu)勢互補合作體系

德陽市圍繞健全區(qū)域技能人才合作機制,探索技能人才聯(lián)合培養(yǎng)新模式,整合優(yōu)勢資源提高聚才能力,構(gòu)筑區(qū)域人才發(fā)展新格局。

創(chuàng)新“項目制培訓”。德陽市在全省率先探索技能人才“項目制培訓”,由企業(yè)提需求,承訓機構(gòu)提供定制化培訓,政府部門購買服務(wù)。同時,推廣“新型學徒制”,充分發(fā)揮企業(yè)人才需求導向,全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙制、工學一體”的新型學徒制培養(yǎng)模式,與成渝地區(qū)全面開放技能人才流動渠道。

構(gòu)建“異地培養(yǎng)”體系。主動深化與成渝地區(qū)企業(yè)、高校人才培養(yǎng)合作,以企業(yè)為主體、職業(yè)院校為基礎(chǔ),構(gòu)建學校教育與企業(yè)培養(yǎng)緊密結(jié)合的技能人才“異地培養(yǎng)”體系。

截至2021年底,德陽市積極對接重慶地區(qū)企業(yè)項目,聯(lián)合開展技能人才培訓,共計承辦419個項目779期培訓,3.3萬余人參訓。通過“互派學徒”“校企雙師”聯(lián)合培養(yǎng)機制,促進兩地校企有效銜接,組織26家企業(yè)3000余名職工參訓,聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)新型學徒近3000人,推動四川工業(yè)科技學院、德陽安裝技師學院與重慶長安汽車有限公司簽訂合作協(xié)議,選派123名學生赴重慶鍛煉實習,定向輸送培養(yǎng)技能人才5萬余人。

堅持“聯(lián)動發(fā)展”

搭建協(xié)同互促合作平臺

堅持構(gòu)建區(qū)域產(chǎn)才融合互動機制,聯(lián)合搭建聚才平臺,推動平臺資源雙向開放,實現(xiàn)職教資源優(yōu)勢互補、實訓基地共用共享。

共享本地技能人才平臺。與成渝地區(qū)共建共享本地平臺,聯(lián)合打造產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟、重點實驗室、協(xié)同創(chuàng)新中心等人才協(xié)同發(fā)展平臺,推動壯大成德區(qū)域技能人才隊伍規(guī)模和質(zhì)量。2021年,新增技能大師工作室5個,累計建成技能大師工作室54個、高技能人才培養(yǎng)基地18個。

搭建成德人才協(xié)同發(fā)展平臺。主動融入成都“蓉漂”戰(zhàn)略,建成“大港+”人才聯(lián)盟,聯(lián)合舉辦城市推介、人才招引、高峰論壇等活動,深化兩地人才合作,共建區(qū)域人才品牌。

堅持“聯(lián)用共享”

健全開放互通合作機制

構(gòu)建人才服務(wù)資源雙向流動機制,推動成渝地區(qū)人才職稱共認、流動共用、服務(wù)共享,共同打造開門開放、互動互通的人才發(fā)展環(huán)境。

完善職稱共認機制。全面落實《成都平原經(jīng)濟區(qū)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格互認協(xié)議》,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)專業(yè)技術(shù)人才職稱資格互認,持續(xù)深化技能鑒定合作互通。截至目前,324名市外專家人才已納入本地職稱評審專家?guī)?,推薦14名專家進入成都專家?guī)臁K拇ㄌ煲粚W院、四川工業(yè)科技學院近2000名學生通過成都職業(yè)技能鑒定機構(gòu)完成初級技能鑒定。

優(yōu)化人才共用機制。依托“蓉漂人才日”“四川省知名高校人才活動周”等人才聯(lián)合招引平臺,借助區(qū)域整體優(yōu)勢,對外聯(lián)合開展招才引智活動,吸引優(yōu)秀人才到成德地區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。建立人才柔性流動合作機制,助推人才在成德、成渝間柔性流動。推進成渝地區(qū)人才公共服務(wù)項目、服務(wù)流程、服務(wù)標準統(tǒng)一,實現(xiàn)人才跨區(qū)域無障礙流動。截至目前,德渝在經(jīng)濟金融、裝備制造、信息服務(wù)等各自優(yōu)勢領(lǐng)域,交流互派專業(yè)技術(shù)人才7000余人,依托德陽職業(yè)院校資源優(yōu)勢向重慶輸送技能人才5000余人。

健全服務(wù)共享機制。建立成渝地區(qū)人才服務(wù)共享機制,持“天府英才卡·德陽人才綠卡”的人可免費游覽成都主要景點,對持“天府英才卡A卡”的人才,同步開放德陽市文旅服務(wù)資源,逐步推動“天府英才卡”與“重慶英才卡”對等互認。與重慶、成都、眉山、資陽聯(lián)合簽署《重慶與成德眉資同城化區(qū)域住房公積金一體化發(fā)展合作備忘錄》,助推川渝兩地住房公積金一體化發(fā)展落實落地,促進人才服務(wù)共享。

來源: 德陽市府

返回  2022-03-22