3月22日，記者從四川省科技廳科技政策媒體解讀會上了解到，為打造具有國際競爭力的人才高地，促進(jìn)人才有序自由流通，川渝地區(qū)已實(shí)施外國高端人才工作許可互認(rèn)方案，該方案會對相關(guān)人群帶來哪些便利呢，一起來看看。

按照兩地最優(yōu)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的要求，方案首先為外國高端人才在川渝兩地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供便利。在符合法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定的前提下，在川渝兩地可給予外國高端人才最長工作許可期限。

同時，川渝兩地在統(tǒng)一互認(rèn)措施，強(qiáng)化頂層設(shè)計方面也做出了努力：

（1）便捷化的審批制度。川渝實(shí)施統(tǒng)一的外國高端人才工作許可互認(rèn)措施，科技管理部門應(yīng)按照政策最優(yōu)原則進(jìn)行審批，“外國高端人才(A類)”可給予最長有效期為5年的《外國人工作許可證》。

（2）人性化的流動保障。外國人才經(jīng)川渝地區(qū)任一屬地科技管理部門認(rèn)定為“外國高端人才(A類)”的，該人員與上一工作單位終止合同關(guān)系后未出境，且工作居留未注銷或已注銷換成其它停留簽證1個月內(nèi)的，在川渝兩地跨行政區(qū)域工作轉(zhuǎn)聘，可持經(jīng)四川省科技廳、重慶市科技局認(rèn)定的《川渝地區(qū)外國高端人才工作許可互認(rèn)信息表》，在新辦《外國人工作許可證》時免于提交工作資歷證明（從事崗位、職業(yè)不同的除外)、最高學(xué)位（學(xué)歷）證書及認(rèn)證、無犯罪記錄證明、體檢證明及外國高端人才相關(guān)證明等材料。

該方案的實(shí)施將對構(gòu)建更加開放的人才合作共享機(jī)制、打造外國高端人才來華工作首選地和成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈發(fā)揮重要的促進(jìn)作用。

注：本方案適用于成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈中，符合《外國人來華工作分類標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的“外國高端人才(A類)”人員。“外國專業(yè)人才(B類)”和“其他外國人員（C類)”暫不適用。

來源：四川觀察 羅成果 唐雨?。▽?shí)習(xí)）

【來源：四川觀察】