為深入實施人才強桂戰(zhàn)略，加強全區(qū)專業(yè)技術人才隊伍建設，促進專業(yè)技術人才能力素質提升，日前，廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)工業(yè)和信息化廳、自治區(qū)科技廳、自治區(qū)教育廳、廣西科學院等6部門聯合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)專業(yè)技術人才知識更新工程實施方案》，將重點圍繞廣西經濟結構優(yōu)化、經濟社會高質量發(fā)展和自主創(chuàng)新能力提升，在新一代信息技術、新能源及智能汽車、高端裝備制造、節(jié)能環(huán)保、海洋裝備、先進新材料、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產業(yè)領域，開展大規(guī)模知識更新繼續(xù)教育，每年培訓一定規(guī)模高層次、急需緊缺和骨干專業(yè)技術人才；依托高等院校、科研院所、大型企業(yè)現有施教機構，建設一批專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。

圍繞四個重大項目展開

此次廣西實施的知識更新工程，重點項目包括研修培訓項目、專業(yè)技術人員能力提升項目、數字技術工程師培育項目、專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地建設項目。

其中，研修培訓項目圍繞全方位開放發(fā)展、創(chuàng)新驅動發(fā)展、工業(yè)強桂、鄉(xiāng)村振興、交通強區(qū)、標準化發(fā)展等重大戰(zhàn)略，服務高水平共建西部陸海新通道、高標準建設中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)、加快建成面向東盟的金融開放門戶、推進中國—東盟信息港建設、高水平建設防城港國際醫(yī)學開放試驗區(qū)、推動重點開發(fā)開放試驗區(qū)創(chuàng)新發(fā)展等新機遇，面向世界科技前沿、面向經濟主戰(zhàn)場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，按照高水平、小規(guī)模、重特色等要求，計劃每年舉辦 20 期左右研修培訓項目，培養(yǎng)培訓 1000 名左右中高層次專業(yè)技術人才和經營管理人才，培養(yǎng)造就一批素質優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、具有較強競爭力的專業(yè)技術人才。

專業(yè)技術人員能力提升項目圍繞工程重點領域，針對專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，實施大規(guī)模、廣覆蓋、高質量的知識更新繼續(xù)教育，加強公需科目學習，開展思想政治學習、知識更新拓展、科學精神培育、職業(yè)道德養(yǎng)成、團隊合作建設等能力提升培訓，普及數字技術、知識產權、網絡安全、應急管理、標準化等知識，引導專業(yè)技術人員學習新思想、新知識、新技術、新方法，不斷更新知識結構、掌握先進技術、提升專業(yè)水平、提高創(chuàng)新能力，每年培養(yǎng)培訓各類專業(yè)技術人才80萬人左右。

數字技術工程師培育項目圍繞人工智能、物聯網、大數據、云計算、數字化管理、智能制造、工業(yè)互聯網、虛擬現實、區(qū)塊鏈、集成電路等數字技術技能領域，根據國家職業(yè)標準、培訓大綱和培訓教程，實施規(guī)范化培訓、社會化評價，提升從業(yè)人員數字技術水平，每年培養(yǎng)培訓一定規(guī)模的數字技術技能人員，培育壯大高水平數字技術工程師隊伍。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地建設項目則根據工程培養(yǎng)培訓任務要求，依托高等院校、科研院所、大型企業(yè)現有施教機構，分期建設一批國家級和自治區(qū)級專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。鼓勵各地、各行業(yè)主管部門建立本地區(qū)、本行業(yè)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育基地。加強基地建設管理，定期考核評估，建立退出機制，實行動態(tài)管理。組織開展基地間交流合作，推進培訓項目、專家?guī)熧Y、教材課程、課題研究和在線學習平臺等建設，促進培訓資源整合，提升基地施教水平，更好發(fā)揮基地培養(yǎng)人才的平臺作用。

力爭2030年培養(yǎng)一批創(chuàng)新型、應用型、技術型人才

更新工程將采取分階段、分步驟、動態(tài)調整的方式組織實施。2025 年前，逐步落實工程各項工作，大規(guī)模開展專業(yè)技術人員培養(yǎng)培訓活動，推動制度改革和機制創(chuàng)新；2025—2030年，全面開展工程各項工作，進行中期檢查評估，鞏固成果，加強薄弱環(huán)節(jié)，適時調整重點方向，力爭在制度建設、機制創(chuàng)新上有突破；2030 年，對工程實施情況進行全面總結和評估，培養(yǎng)出一批創(chuàng)新型、應用型、技術型人才。

專業(yè)技術人員參加工程學習情況作為個人專業(yè)技術經歷，高級研修、能力提升和數字技術工程師培育等項目的學員名單均可上傳至國家專業(yè)技術人才知識更新工程公共服務平臺，相應學時記入《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育證書》。

《方案》明確，廣西將進一步完善專業(yè)技術人員繼續(xù)教育與工作考核、職稱評審、崗位聘任（聘用）、職業(yè)資格注冊等人事管理制度的銜接。實行“人才＋項目”的培養(yǎng)模式，主動對接重大專項、重大工程、重大建設項目。同時，將推進“互聯網＋繼續(xù)教育”，推動公需科目免費學習惠及全體專業(yè)技術人員。此外，此次更新工程重視發(fā)揮企業(yè)作用，將加強用人單位人才培養(yǎng)培訓與工程培養(yǎng)培訓任務的銜接，在實踐中集聚和培養(yǎng)創(chuàng)新型人才。非公有制單位專業(yè)技術人員參加工程培養(yǎng)培訓項目享受同等政策待遇。

參加數字技術工程師培育項目，取得培訓合格證書的，按照有關規(guī)定申領職業(yè)培訓補貼；取得高級專業(yè)技術等級證書的，可作為申報高級職稱評審的重要參考；取得中級、初級專業(yè)技術等級證書的，可認定相應中級、初級職稱。自治區(qū)人力資源社會保障行政部門將培訓機構目錄、評價機構目錄等信息納入本地職業(yè)技能提升行動“兩目錄一系統(tǒng)”，完善職業(yè)培訓補貼政策。