近年來，準(zhǔn)格爾旗高度重視全旗人才工作，以自治區(qū)“強(qiáng)心活點”工程和市委“對標(biāo)先進(jìn)、追趕超越”決策部署為引領(lǐng)，進(jìn)一步解放思想，開拓視野，打開人才工作新局面，做好“引育用留”文章，聚天下英才而用之。

發(fā)揮政策杠桿“大效能”，加快完善人才政策體系

體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。準(zhǔn)格爾旗圍繞落實“鄂爾多斯人才新政30條”，科學(xué)編制全旗人才發(fā)展中長期規(guī)劃，構(gòu)建形成以人才規(guī)劃為核心、多項人才優(yōu)惠政策為輔助，整體促動、上下聯(lián)動的全新人才政策體系，多措并舉積極打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚高地。

健全人才工作機(jī)制。及時調(diào)整旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建“以人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，“人才辦+成員單位+人才載體平臺”多點聯(lián)動機(jī)制，切實解決人才工作推進(jìn)落實不夠、突破力度不大等問題。

推進(jìn)政策集成創(chuàng)新。按照市人才新政30條要求，修訂完善《準(zhǔn)格爾旗深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的若干措施》，根據(jù)我旗實際探索出臺相應(yīng)配套實施細(xì)則，健全完善人才有序流動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵、優(yōu)先發(fā)展保障等體制機(jī)制。

奉上高含金量“干貨”。強(qiáng)化政策兌現(xiàn)落實，加大對引進(jìn)人才的關(guān)心、關(guān)愛力度。2021年落實久泰馨遠(yuǎn)新材料公司引進(jìn)高層次人才酬薪補(bǔ)貼50萬元。引進(jìn)教育部直屬師范類院校、“雙一流”高校畢業(yè)的全日制本科生、研究生錄用轉(zhuǎn)正定級后分別一次性給予20萬元、30萬元安置費。

積極拓寬引才“新路徑”，推進(jìn)人才隊伍建設(shè)

不懼眾流，方成江海。準(zhǔn)格爾旗秉承“人才緊跟發(fā)展走、發(fā)展依靠人才興”的引才導(dǎo)向，各方共同制定、發(fā)布、調(diào)整急需緊缺人才引進(jìn)計劃，引進(jìn)與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級需要相一致的人才，實現(xiàn)人才與生產(chǎn)要素、工作崗位的最佳結(jié)合，以局部的人才優(yōu)勢推動關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，進(jìn)而帶動其他領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。

把引導(dǎo)企業(yè)借智借力作為關(guān)鍵點。針對全旗110家重點項目規(guī)上企業(yè)，重點挖掘企業(yè)人才需求情況及重點項目平臺載體運轉(zhuǎn)情況，幫助企業(yè)用好用活用足人才政策，助力企業(yè)引才、用才、留才。開展“政策敲門找企業(yè) ‘準(zhǔn)格爾旗人才·科技’政策解讀會”，對人才科技政策做深度解讀，打通政府服務(wù)企業(yè)“最后一公里”。截至目前，引進(jìn)培育人才項目、高層次人才團(tuán)隊現(xiàn)已達(dá)10個以上。

把優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)作為切入點。制定《準(zhǔn)格爾旗引進(jìn)高層次人才工作方案》并配套制定《管理辦法》《考核辦法》。年初，面向全國公布“雙一流”大學(xué)A類36所高校，為全旗30家事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才，共報名589人。

把創(chuàng)新引才方式方法作為突破點。以素質(zhì)提升工程為抓手，以企業(yè)為人才開發(fā)主陣地，大力集聚和培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各類人才。準(zhǔn)格爾旗舉辦2022年“春風(fēng)行動”春季大型人才網(wǎng)絡(luò)直播招聘會。此次招聘會共有5家企業(yè)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)直播帶崗，43家企業(yè)通過微信公眾號公布了涵蓋智能裝備、新能源等983個招聘崗位，初步達(dá)成就業(yè)意向113人。

把選育培植鄉(xiāng)村人才作為支撐點。為做大做強(qiáng)鄉(xiāng)村振興人才“基礎(chǔ)盤”，抓好農(nóng)村牧區(qū)實用人才教育培訓(xùn)。依托鄂爾多斯市鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)中心，采取現(xiàn)場教學(xué)、情境模擬教學(xué)、體驗教學(xué)和互動教學(xué)等方式，對全旗1400多名嘎查村干部及嘎查村服務(wù)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。高標(biāo)準(zhǔn)打造十二連城鄉(xiāng)土人才實訓(xùn)基地、準(zhǔn)格爾召鎮(zhèn)綠色礦山基地、暖水鄉(xiāng)林果產(chǎn)業(yè)基地，構(gòu)建“一中心三基地”鄉(xiāng)村振興人才綜合培育平臺。

搭建平臺載體“強(qiáng)磁場”，打造集聚人才創(chuàng)新高地

“種好梧桐樹，引得鳳凰來”。準(zhǔn)格爾旗與36家企業(yè)集中簽約30個項目，累計協(xié)議金額1025.5億元。項目涵蓋新能源、新材料、新興化工及裝備制造等多個領(lǐng)域。讓人才培育與企業(yè)需求結(jié)合起來，培養(yǎng)更多創(chuàng)新型實用人才。積極探索合作渠道，支持企業(yè)采取外聘專家、共建平臺、柔性合作等方式，吸引專家教授下沉一線，解決產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級實際問題，聯(lián)合攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)，讓更多科技成果從“0到1”涌現(xiàn)出來。

重科技引領(lǐng)，強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)研合作。鼓勵和支持我旗企事業(yè)單位與“科技興蒙”“4+8+N”合作主體開展產(chǎn)學(xué)研合作，推動久泰、中科合成油、準(zhǔn)格爾旗礦區(qū)事業(yè)發(fā)展中心等17家企事業(yè)單位與清華大學(xué)、天津大學(xué)、中國礦大等28個區(qū)內(nèi)外科研院所、科技型企業(yè)共建新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、合作開展科技項目、協(xié)同開展成果轉(zhuǎn)化。

重創(chuàng)新引領(lǐng)，培育專精特企業(yè)。深入企業(yè)進(jìn)行座談?wù){(diào)研，鼓勵企業(yè)走高質(zhì)量發(fā)展之路，打造自主品牌，提升產(chǎn)品核心價值，多方位、多角度支持企業(yè)開展創(chuàng)新活動，提升自主創(chuàng)新能力。2021年，組織5家企業(yè)申報自治區(qū)級“專精特新”“小巨人”企業(yè)，其中久泰能源（準(zhǔn)格爾）有限公司、中科合成油內(nèi)蒙古有限公司申報成功2021年自治區(qū)級細(xì)分領(lǐng)域?qū)I(yè)化“小巨人”中小企業(yè)，分別獲得100萬財政補(bǔ)貼。

重柔性引才，強(qiáng)化政學(xué)企合作。充分發(fā)揮準(zhǔn)格爾旗優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)對高校、科研院所的吸附效應(yīng)，建立西北農(nóng)林科技大學(xué)、 內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)教育實踐基地、久泰博士后工作站和技術(shù)創(chuàng)新中心，強(qiáng)化柔性引才平臺建設(shè)。準(zhǔn)格爾旗人民政府與中國礦業(yè)大學(xué)（北京）進(jìn)一步深化合作，已達(dá)成初步的合作意向。

魚無定止，淵深則歸；鳥無定棲，林茂則赴。準(zhǔn)格爾旗正在建立健全引才、育才、用才的機(jī)制，營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境，為天下英才打造“最美風(fēng)景線”，爭做鄂爾多斯市人才創(chuàng)新發(fā)展的“穩(wěn)定器”“供給站”。（駱旭）

來源：中共準(zhǔn)格爾旗委組織部