央廣網(wǎng)哈爾濱6月10日消息（記者龐淼）記者從《全省人社系統(tǒng)聚力服務(wù)招商引資企業(yè)落地發(fā)展十條措施》解讀新聞發(fā)布會獲悉，黑龍江省人力資源和社會保障廳將以“技能龍江”行動為引領(lǐng)，將技能人才培養(yǎng)、使用、評價、激勵、技能競賽等工作有機銜接、系統(tǒng)推進，全鏈條、多維度、強有力地支持黑龍江省構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，促進技能人才成長成才。

黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長何衍春介紹相關(guān)情況（央廣網(wǎng)發(fā) 石啟立 攝）

黑龍江省人力資源和社會保障廳副廳長何衍春介紹說，人社部門是技能人才工作的政府牽頭部門，為確保相關(guān)政策措施落地見效，將始終堅持黨管人才原則，完善“四個體系”、狠抓工作落實，以優(yōu)化的流程、優(yōu)良的環(huán)境打通政策落實的“最后一公里”，切實為構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系以及落戶黑龍江省的招商引資企業(yè)和項目提供有效的技能人才供給，讓廣大技能人才匯聚龍江、扎根龍江、建設(shè)龍江。具體從以下五個方面推進政策落地見效：

一是持續(xù)建強精準對接產(chǎn)業(yè)發(fā)展的人才培養(yǎng)載體。根據(jù)構(gòu)建龍江現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系新要求，特別是數(shù)字經(jīng)濟、生物經(jīng)濟、冰雪經(jīng)濟、創(chuàng)意設(shè)計產(chǎn)業(yè)發(fā)展對技能人才新需求，打造人才培養(yǎng)專項載體，推行定制化培養(yǎng)新模式，特別是要全面推行“政校企”聯(lián)盟技能人才培養(yǎng)模式，覆蓋引擎產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、生產(chǎn)生活服務(wù)業(yè)，精準培養(yǎng)支撐龍江產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能人才大軍。在聯(lián)盟機制的牽動下，技工院校，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,深化產(chǎn)教融合、產(chǎn)訓(xùn)結(jié)合，推行工學(xué)一體化教學(xué)，做到“產(chǎn)業(yè)布局到哪里，技能人才工作就跟進到哪里，專業(yè)設(shè)置就布局到哪里”，為企業(yè)培養(yǎng)、儲備大批技能人才。同時，在大型骨干企業(yè)、優(yōu)質(zhì)院校中遴選建設(shè)一批高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，打造重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域技能人才成長的孵化器和加速器。

二是開展覆蓋全體勞動者職業(yè)生涯全程的職業(yè)技能培訓(xùn)。強化職業(yè)技能培訓(xùn)在技能人才隊伍建設(shè)中的基礎(chǔ)作用，整合釋放公共實訓(xùn)基地、職業(yè)訓(xùn)練院、企業(yè)職工培訓(xùn)中心、職業(yè)院校、民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)等平臺的效能，緊跟產(chǎn)業(yè)布局，打出培訓(xùn)補貼政策“組合拳”，為城鄉(xiāng)全體勞動者適應(yīng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和成長需求提供人人、時時、處處的終身職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)。特別是，對招商引資企業(yè)開展全員化的企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)，加大資金支持力度，將預(yù)撥資金比例由不低于50%提高至70%，培訓(xùn)補貼資金直補企業(yè)。

三是創(chuàng)新評價制度為企業(yè)培育技能人才賦權(quán)擴能。最大限度激發(fā)企業(yè)等用人單位的活力，推動技能人才評價由“政府鑒定”向“社會認定”轉(zhuǎn)變，賦權(quán)企業(yè)自主開展技能崗位全員定級、晉級評價，對暫不具備條件的招商引資企業(yè)等用人單位，由社會培訓(xùn)評價組織開展等級認定，并在政策咨詢、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、專業(yè)人員培養(yǎng)等方面給予支持，培育成職業(yè)技能等級認定機構(gòu)。支持行業(yè)骨干企業(yè)發(fā)展成社會培訓(xùn)評價組織，面向社會提供等級認定服務(wù)，鼓勵“專精特新”“小巨人”“獨角獸”企業(yè)開發(fā)專項職業(yè)能力考核評價項目。

四是創(chuàng)新以賽選育以賽弘技的龍江技能競賽機制。圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)、重大項目、重大工程，對接世界技能大賽、國賽，舉辦先進制造業(yè)技能大賽、數(shù)字技術(shù)和新職業(yè)技能大賽、工業(yè)設(shè)計技能大賽等重點賽事，鼓勵各地舉辦市級選拔賽、培養(yǎng)賽、地方特色賽，支持大型骨干企業(yè)、招商引資企業(yè)采取技能競賽等形式，開展形式多樣的崗位練兵技術(shù)比武活動，構(gòu)建起“省賽+地方賽+企業(yè)賽”的多元賽事格局。

五是完善支持技能人才建功龍江的激勵措施。以省政府名義，每兩年評選表彰20名“龍江大工匠”和100名“龍江技術(shù)能手”，提高高技能人才在各級各類表彰和榮譽評選中名額分配推薦比例，擴大優(yōu)秀高技能人才表彰獎勵覆蓋面。對省內(nèi)就業(yè)的世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽、省級一類競賽獲得前三名的選手給予最高50萬元的獎勵，教練（團隊）同標準獎勵。職業(yè)院校畢業(yè)生為世界技能大賽國家集訓(xùn)選手、全國技能大賽優(yōu)勝獎以上選手、全國行業(yè)職業(yè)技能競賽獲獎選手的，在事業(yè)單位招聘中，可作為高技能人才按規(guī)定采取直接考察的方式公開招聘到與所獲技能獎項相關(guān)的崗位工作。