為進一步突出朝陽特色，形成人才洼地效應(yīng)，長春市朝陽區(qū)人社局以全面構(gòu)建人才強區(qū)戰(zhàn)略新格局為引領(lǐng)，緊緊圍繞“四個服務(wù)”工作部署，積極落實政策紅利，為轄區(qū)三家企業(yè)爭取扶持資金，支持和激勵青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

朝陽區(qū)人社局積極組織并指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)符合條件的企業(yè)申報吉林省人才開發(fā)資金資助項目。按照公開、公平、公正的原則，經(jīng)區(qū)級初審、市級復(fù)審、省級終審等環(huán)節(jié)，朝陽區(qū)吉林省壹柒聯(lián)創(chuàng)科技股份有限公司的政企軟件開發(fā)公司項目(初創(chuàng)型)、吉林百家名品惠眾創(chuàng)空間互聯(lián)網(wǎng)孵化基地有限公司的獨角獸企業(yè)新四板掛牌培育項目(成長型)、 吉林省燚盟科技有限公司智慧供排水平臺開發(fā)項目(成長型)被省人社廳評為吉林省優(yōu)秀青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊扶持項目，獲得扶持資金共計70萬元。

朝陽區(qū)人社局將結(jié)合“四個服務(wù)”“轉(zhuǎn)強提樹”工作要求，全面提升人才服務(wù)水平，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，打造人才港灣，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，為打造充滿時代魅力的長春首善之區(qū)提供智力保障。