區(qū)域人才競爭激烈的當下，昨天，鹿城召開區(qū)委人才和科技創(chuàng)新發(fā)展大會，發(fā)布《關于實施“甌江風起潮涌計劃”打造浙南人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地主窗口的意見》，明確將聚焦未來科技、數(shù)字經(jīng)濟、鞋類設計及農(nóng)業(yè)科技，打造一批“硬核”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、匯聚一批“高精尖”人才，串聯(lián)甌江發(fā)展軸創(chuàng)新通道，把鹿城打造成浙南“創(chuàng)新地標”“人才特區(qū)”。

　　去年以來，鹿城堅持把人才工作放在全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“大棋盤”中謀劃推進，相繼出臺CBD“黃金25條”等專項政策，建成投用國家大院名校溫州聯(lián)合院等多個高能級平臺，成立規(guī)模達10億元的“鹿城區(qū)大孵化器科創(chuàng)基金”，實施“百萬年薪征才計劃”“甌江大學生逐鹿工程”等，全力構筑人才“強磁場”。此次發(fā)布的《意見》，是對此前該區(qū)出臺的系列人才新政進行迭代、擴容后的“3.0版”，更具政策力度和準度。

　　《意見》的最大亮點是突出“科產(chǎn)城人”融合發(fā)展，提出著眼未來科技之風、信息技術之風、時尚設計之風、農(nóng)業(yè)科技之風“四風”引領，加快推動建設以未來科技創(chuàng)業(yè)引領區(qū)、數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)核心區(qū)、鞋類設計產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)示范區(qū)等“四區(qū)”為主載體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大平臺，全面升級人才“引育留用”、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)。

　　根據(jù)《意見》，到2025年，鹿城將引進鯤鵬、院士等頂尖人才10人以上，力爭入選國家及省、市級重大人才工程100人，引進高水平創(chuàng)新團隊20支、領軍型人才創(chuàng)業(yè)項目100個，新引育大學生6.5萬人、技能人才3.5萬人，人才資源總量達到30萬人。以高素質(zhì)人才隊伍的加快集聚，引領區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級和社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

　　與大手筆引育計劃相配套的，是“下血本”的人才待遇政策。該《意見》明確，對自主申報入選或新全職引進的兩院院士等“甌江塔尖人才”給予最高兩億元綜合支持，包括500萬元個人獎勵、3000萬元以上創(chuàng)新團隊（創(chuàng)業(yè)項目）資助、最高500萬元企業(yè)薪酬補助和贈送一套配售型人才住房等。對新全職來鹿工作的40周歲以下的博士等“甌江塔基人才”，給予8萬元就業(yè)補貼；對畢業(yè)5年內(nèi)新來鹿中小微企業(yè)就業(yè)的碩士、本科生、?？粕?，分別給予4萬元、2萬元、1萬元的就業(yè)補貼。

　　鹿城區(qū)委人才辦相關負責人告訴記者，該區(qū)將系統(tǒng)實施甌江塔尖人才集聚、甌江塔基人才逐鹿、甌江名師名校長招引、甌江設計人才賦能、甌江領創(chuàng)項目引育、甌江領雁團隊引領、甌江卓越工程師吸聚、甌江鄉(xiāng)村振興人才培優(yōu)、甌江特支計劃培育等九大人才工程，規(guī)?；慌钩堑目萍济摇⒔虒W名師、設計大師、技能名匠、衛(wèi)生名醫(yī)和文化名星。

　　據(jù)了解，下步，鹿城將全力打造“基礎研究+技術攻關+成果產(chǎn)業(yè)化+科技金融+人才支撐”全過程創(chuàng)新生態(tài)鏈，全域建設領軍企業(yè)產(chǎn)教融合試點。同時，深化探索“揭榜掛帥”等柔性引才機制，進一步提升引才工作市場化水平，推動未來風向產(chǎn)業(yè)、高端創(chuàng)新要素、尖端人才資源向“四區(qū)”高濃度集聚，全面打響“鹿鳴全球·城邀英才”引才品牌。

　　來源：溫州日報

　　原標題：發(fā)布人才新政3.0版 打造浙南“人才特區(qū)” 鹿城啟動實施“甌江風起潮涌計劃”

　　記者：潘秀慧

　　通訊員：周鴻