為解決人才匱乏、創(chuàng)業(yè)環(huán)境基礎(chǔ)薄弱等問題。近年來，黎平縣以“孔雀歸巢”為抓手，持續(xù)健全完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新體系機制，最大限度激發(fā)人才內(nèi)在活力，讓返鄉(xiāng)人才在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中大顯身手、大有作為。

一是精心“筑巢”。圍繞本地人才需求，制定出臺《黎平縣促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)行動計劃》，吸引和扶持優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。建立縣、鄉(xiāng)、村三級黎平籍在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才信息庫，積極引導在外人才攜資金、信息、技術(shù)等資源投身家鄉(xiāng)事業(yè)。同時，在政府門戶網(wǎng)站、組織人社部門微信公眾號等新媒體發(fā)布返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策信息，廣泛宣傳發(fā)展環(huán)境優(yōu)勢和人才待遇政策。截至目前，人才信息庫收錄有縣級黎平籍在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀人才342人，成功吸納346名大學畢業(yè)生、技能人才、致富帶頭人回黎創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

二是貼心“暖巢”。搭建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，全面落實減免稅收、貼息貸款、項目扶持等政策，積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)產(chǎn)品加工、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、電子商務(wù)等特色創(chuàng)業(yè)培訓，鼓勵支持返鄉(xiāng)人才領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)或合作社，運用“支部+合作社+農(nóng)戶”模式帶動群眾就業(yè)增收。截至目前，全縣審批發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款15筆780萬元，兌現(xiàn)場地租賃補貼77家46.15萬元。

三是用心“固巢”。整合縣內(nèi)外各類人才培訓資源、項目，采取“線上+線下”“走出去+請進來”“課堂+實踐”等方式，分類、分批組織各類人才培訓，提升整體素質(zhì)。協(xié)調(diào)解決返鄉(xiāng)人才在子女就業(yè)、住房保障、項目推進、資金運行等方面存在的難題。同時，利用新媒體矩陣作用，加大對返鄉(xiāng)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的典型事跡宣傳，提高返鄉(xiāng)人才的獲得感、榮譽感和歸屬感。今年以來，全縣開展各類返鄉(xiāng)職業(yè)技能、農(nóng)技培訓82期2883人次，走訪返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)100余家，協(xié)調(diào)解決困難問題80余個，收集意見建議51條。(黎平縣人民政府網(wǎng))