我是在武漢大學(xué)讀博的一名聊城人，一直關(guān)注家鄉(xiāng)的發(fā)展情況，看到《大眾日?qǐng)?bào)》征稿啟事后，有一些想法在這里分享一下：

　　這些年聊城發(fā)展很快，各方面都取得了顯著進(jìn)步。但相比國(guó)內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)城市，還是有比較明顯的差距。其中一個(gè)原因，就是人才的缺乏，吸引不到大量的優(yōu)秀人才來聊城;或者說人才流失，畢業(yè)后的大學(xué)生都去往濟(jì)南、青島、煙臺(tái)等地發(fā)展，說明聊城市的人才政策沒有這些地方有吸引力。如果能加大聊城市人才引進(jìn)力度，加大人才傾斜政策，才能有底氣加入搶人大戰(zhàn)，吸引更多的人才來聊城工作，這對(duì)于聊城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會(huì)有很大的提升。

　　再就是提升辦學(xué)質(zhì)量，加大優(yōu)質(zhì)高校建設(shè)。聊城只有聊城大學(xué)、聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院等幾所高校。雖然聊城大學(xué)在魯西地區(qū)的辦學(xué)質(zhì)量算是比較好的，但它更偏向于文學(xué)、師范、化學(xué)等專業(yè)，在工科，特別是新科技產(chǎn)業(yè)缺乏競(jìng)爭(zhēng)力。聊城缺少科技的后備軍，缺少一所理工類大學(xué)，能否把現(xiàn)有幾所院校整合起來，打造一個(gè)高水平的東昌理工學(xué)院，吸引更多優(yōu)秀人才加盟以及更多學(xué)子報(bào)考，畢業(yè)后利用人才政策紅利留住人，做一個(gè)“人才蓄水”工作。積極與省內(nèi)高校合作，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)研究院，吸引高校成果在聊城進(jìn)行轉(zhuǎn)化落地。同時(shí)，引進(jìn)新型優(yōu)質(zhì)科技企業(yè)進(jìn)駐，為人才提供市場(chǎng)，進(jìn)一步留住人才，形成人才和經(jīng)濟(jì)的雙效共贏。

　　真心希望，聊城通過人才振興帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，在“十四五”期間努力走在前、開新局，從一名落后生，經(jīng)過不停鞭策、鼓勵(lì)、培養(yǎng)，最終成為一名優(yōu)等生。

　　真心祝福我大聊城快速成長(zhǎng)!

　　(一個(gè)在異地的聊城人)來源：大眾日?qǐng)?bào)