近年來，含山縣高度重視人才工作，綜合利用多種舉措推進“招才引智”，為縣域發(fā)展提供人才支撐。

    精準推動人才引進。面向安徽師范大學(xué)、安徽財經(jīng)大學(xué)引進緊缺人才7名，申報市緊缺人才引進指標26人。啟動人才回歸工程。制作人才政策一覽圖、宣傳折頁等材料，廣泛宣傳人才政策。截至目前，引進各類人才283人，完成省引才資助項目4個，發(fā)放各類人才獎補資金483.06萬元。

    系統(tǒng)推進人才培育。實施現(xiàn)代企業(yè)家培養(yǎng)工程，開展8期線上大講堂，參訓(xùn)人員約300人次。實施企業(yè)技能人才素質(zhì)提升工程，崗位技能提升培訓(xùn)5178人次，新增技能人才489人。搭建科創(chuàng)平臺，引導(dǎo)2家企業(yè)在外設(shè)立“研發(fā)飛地”，培育億脈通公司成功創(chuàng)建省級綜合科技孵化器。深化產(chǎn)學(xué)研合作，摸排企業(yè)產(chǎn)學(xué)研需求12項，幫助企業(yè)與高校達成合作意向5個。

    扎實做好人才保障。圍繞含山縣“人才新政七條”配套出臺安家補貼、人才擔保貸款等10個操作細則，完善全縣人才政策體系。聯(lián)合開展“進企業(yè)、訪人才、講政策、解難題”活動，走訪縣內(nèi)重點企業(yè)96家，宣傳科技、創(chuàng)業(yè)等政策，指導(dǎo)企業(yè)申報相關(guān)獎補項目。強化安居保障，目前已完成174套高層次人才公寓、84套藍領(lǐng)人才公寓的建設(shè)、裝修工作。（汪麗麗）