
“領(lǐng)題掛帥”,讓人才勢(shì)能更加強(qiáng)勁
近年來,河南、四川等地通過選拔專業(yè)技能人士擔(dān)任鄉(xiāng)村振興“產(chǎn)業(yè)總監(jiān)”“人才專員”,把他們放在農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)建設(shè)一線,以人才振興推動(dòng)鄉(xiāng)村振興,為富民興村注入新活力和新動(dòng)能。(中國組織人事報(bào))
興大業(yè),先用人。建設(shè)一支有知識(shí)、懂技術(shù)、會(huì)管理的專業(yè)人才隊(duì)伍,是實(shí)現(xiàn)富民興村的必然選擇,更是基于現(xiàn)實(shí)需要。讓“總監(jiān)”“專員”領(lǐng)題掛帥,有利于更好地培育特色產(chǎn)業(yè)、拓展集體財(cái)源、增加群眾收入……為鄉(xiāng)村振興提供取之不盡用之不竭的智慧源泉。
激活鄉(xiāng)村“一池春水”。帶著致富增收的“金鑰匙”、帶著富民興產(chǎn)的“金點(diǎn)子”來到基層一線,“總監(jiān)”“專員”的到來,可以讓急需智力支持的鄉(xiāng)村重燃希望之火。領(lǐng)題掛帥,聚焦富民興業(yè)的難題和疑惑提思路、析原理、給建議,帶領(lǐng)村民找到一條致富增收的新門路,讓沉睡的鄉(xiāng)村再次展現(xiàn)活力。在河南西峽,136名專技人才“產(chǎn)業(yè)技術(shù)總監(jiān)”,領(lǐng)題掛帥98個(gè)特色農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)業(yè)基地,一線把脈會(huì)診,開出產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)“藥方”,為豐收豐產(chǎn)保駕護(hù)航。
充分釋放“頭雁效應(yīng)”。“總監(jiān)”“專員”不能只是“站著看”,而需帶頭“領(lǐng)著干”。“領(lǐng)著干”既要“手把手”教方法、做示范,又需“心貼心”傳經(jīng)驗(yàn)、給答案。“總監(jiān)”和“專員”通過普及標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)、攻克產(chǎn)業(yè)技術(shù)瓶頸、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),從而帶動(dòng)形成了鄉(xiāng)村振興的“人才雁陣”。專技人才作用的充分發(fā)揮,也推動(dòng)著相關(guān)職能部門主動(dòng)作為,“政策引領(lǐng)+人才帶動(dòng)+部門發(fā)力”形成合力,驅(qū)動(dòng)鄉(xiāng)村振興高揚(yáng)風(fēng)帆。
不斷積蓄“發(fā)展后勁”。以智傳智、用才育才,將會(huì)涌現(xiàn)出越來越多的“田秀才”和土專家,為鄉(xiāng)村振興積蓄不竭動(dòng)能。總監(jiān)”“專員”把課堂設(shè)在基層一線,采取滴灌式培訓(xùn)、個(gè)性化授課,不斷培育農(nóng)村實(shí)用人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人。如今,在四川榮縣和河南西峽特色產(chǎn)業(yè)帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)科技示范戶如雨后春筍般生長起來。在“總監(jiān)”和“專員”的引領(lǐng)下,鄉(xiāng)村振興后勁十足,人才勢(shì)能愈加強(qiáng)勁。
做強(qiáng)智力工程,讓專技人才在鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)題掛帥”,帶動(dòng)農(nóng)民群眾學(xué)技術(shù)、興產(chǎn)業(yè)、蓄能量,必將跑出過關(guān)斬將、創(chuàng)先爭優(yōu)的富民興村“加速度”。(趙洪娟)