【來源：安徽先鋒網(wǎng)_人才工作】

專稿：近年來，池州市青陽縣大力實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，圍繞特色產(chǎn)業(yè)打造產(chǎn)業(yè)鏈、緊扣產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，通過優(yōu)化鄉(xiāng)土人才“供給側(cè)”、做大鄉(xiāng)土人才“基本盤”、涵養(yǎng)鄉(xiāng)土人才“生態(tài)圈”，持續(xù)做優(yōu)增量，做大總量，盤活存量，不斷發(fā)揮鄉(xiāng)土人才智囊作用，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入人才活水，為鄉(xiāng)村振興提供人才支撐和智力支持。

優(yōu)化鄉(xiāng)土人才“供給側(cè)”。圍繞縣域特色產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展所處的“環(huán)境”、擁有的“資源”、配套的“設施”，分門別類地引育一批鄉(xiāng)土人才，為鄉(xiāng)村振興賦能。圍繞鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦九華黃精、皖南土雞、茶葉等產(chǎn)業(yè)，通過出臺一些政策、搭建一系列平臺、提供一批資金和開展一次培訓等方式，加大與安徽農(nóng)業(yè)大學、省農(nóng)業(yè)科學院合作力度，扎實開展產(chǎn)學研合作，持續(xù)壯大鄉(xiāng)土人才隊伍，截止目前，全縣農(nóng)村實用人才總量3200余人。注重高素質(zhì)農(nóng)民隊伍建設，制定出臺《2022年高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案》文件，擇優(yōu)選取優(yōu)質(zhì)培訓機構(gòu)作為高素質(zhì)農(nóng)民培訓基地，今年以來，累計開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓班6場次，培訓人員300余人次。

做大鄉(xiāng)土人才“基本盤”。扎實開展青陽籍在外鄉(xiāng)土人才摸排工作，采取縣鄉(xiāng)聯(lián)動、部門協(xié)作的方法，對青陽籍在外人才進行登記匯總，動態(tài)掌握青陽籍在外鄉(xiāng)土人才。注重打好鄉(xiāng)情牌，舉辦“家鄉(xiāng)行”活動，定期“點對點”向在外務工、創(chuàng)業(yè)人員宣傳家鄉(xiāng)優(yōu)惠政策、近期發(fā)展動態(tài)等，誠心召喚鄉(xiāng)土人才為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻力量，不斷充實鄉(xiāng)土人才“蓄水池”，2022年，已回引530余名青陽籍鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。通過采用委托培訓、網(wǎng)上培訓、家門口培訓等方式，先后舉辦網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)、茶葉加工技能、農(nóng)村電商、水稻病蟲害等培訓班，當前，累計開展培訓班60余期，培訓學員1800余人次，新培育新型職業(yè)農(nóng)民400余名。

涵養(yǎng)鄉(xiāng)土人才“生態(tài)圈”。強化對鄉(xiāng)土人才政治引領作用，注重在鄉(xiāng)村人才隊伍中發(fā)展黨員、評優(yōu)評先、結(jié)對共建，積極推薦鄉(xiāng)村人才作為市縣“兩代表一委員”人選，以政治引領和政治吸納激發(fā)鄉(xiāng)土人才的愛鄉(xiāng)之情、助力鄉(xiāng)村振興之切。加大鄉(xiāng)土人才資金投入，通過實施“惠農(nóng)貸”“信用貸”等，先后幫助解決東山源生態(tài)農(nóng)業(yè)公司等由鄉(xiāng)土人才創(chuàng)辦的企業(yè)資金難題，進一步激發(fā)鄉(xiāng)村人才的創(chuàng)業(yè)激情。鼓勵引導鄉(xiāng)土人才積極申報人才項目，先后幫助鄉(xiāng)土人才申報市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊、市高層次人才獎補、市“拔尖人才”等市級人才項目，不斷提升鄉(xiāng)土人創(chuàng)新能力。