9月13日，河南省鎮(zhèn)平縣的南陽星港涂料有限公司迎來了“貴客”，中國科學院過程工程研究所張延強博士帶領(lǐng)團隊到該公司進行技術(shù)指導，及時了解企業(yè)在生產(chǎn)中遇到的科研難題，并提出解決方案。

2018年，在首屆河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會期間，該公司與中國科學院過程工程研究所張延強博士團隊簽訂了協(xié)議。建立了“水性樹脂及水性工業(yè)漆聯(lián)合實驗室”，把柔性引進的高分子專業(yè)的研究生，充實到聯(lián)合實驗室。2019年公司還和中國工程院院士張鐵崗及其研發(fā)團隊簽約，建立了院士工作站。

幾年來，團隊成功研發(fā)攻克了耐鹽霧性、耐水性、耐候性等多種技術(shù)難題，企業(yè)產(chǎn)品由最初的傳統(tǒng)型油性涂料成功轉(zhuǎn)型為綠色環(huán)保節(jié)能安全的水性涂料。2021年張延強博士團隊被評為南陽市產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才（團隊）。這些招才引智舉措從根本上鞏固、加強了科研團隊力量，保障了產(chǎn)品的環(huán)保性、創(chuàng)新性、優(yōu)質(zhì)性及市場競爭性，產(chǎn)品制造閃光“一帶一路”十多個國家。

近年來，鎮(zhèn)平縣大力落實南陽市“諸葛英才計劃”，著力做好招才引智文章，按照“人才+項目+技術(shù)+資金”模式，探索產(chǎn)才融合新路徑，打造引育留用強磁場，形成“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)、才產(chǎn)互融”的良好局面。該縣樹牢“人才資源是企業(yè)第一資源”理念，實施人才強企戰(zhàn)略，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“人才強企”要足夠重視人才，培養(yǎng)人才，營造惜才愛才的濃厚氛圍；以“聚天下英才而用之”，不拘一格、大膽使用人才；要樹牢“人才資源是第一資源、對人才的投入是收益最大的投入、人才資源的浪費是最大的浪費”的理念，積極營造人盡其才的工作環(huán)境，為人才搭平臺，建舞臺。

近年來，鎮(zhèn)平縣聚力以產(chǎn)業(yè)鏈布置人才鏈、以人才鏈延伸產(chǎn)業(yè)鏈，聚焦重點產(chǎn)業(yè)項目，突出高端引領(lǐng)、精準聚才，積極探索人才與產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展模式。

該縣結(jié)合“一主一新一特”縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，剛性引進急需緊缺醫(yī)療、教育人才800余人。盤點建立1500余人的“鎮(zhèn)平在外人才池”，該縣通過實施“鎮(zhèn)平人建設(shè)新鎮(zhèn)平”戰(zhàn)略，以“三招三引”為抓手，引進招才引智項目38個，其中院士合作項目3個，培育農(nóng)村實用、玉雕等各類人才3200余人。該縣還組織開展“鄉(xiāng)情林”植樹活動，喚起了在外游子“回家鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”的鄉(xiāng)情。評選了一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型，營造了濃厚的人才發(fā)展氛圍。

該縣持續(xù)深化校地校企合作，聯(lián)合西安交大“一帶一路”新經(jīng)濟研究院，共建“聚石智倉”寶玉石產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化集合平臺，引進高層次人才62名，打造千億級玉產(chǎn)業(yè)集群“數(shù)字大腦”。承辦十七屆玉雕文化節(jié)，舉辦“產(chǎn)學研評”系列活動19場次，邀約玉文化專家、全國玉雕流派代表性人物等1000余人，為玉文化產(chǎn)業(yè)振興把脈獻策、聯(lián)姻搭橋。聚焦產(chǎn)品開發(fā)、工藝升級、設(shè)備改造、節(jié)能環(huán)保四大制造業(yè)攻關(guān)任務(wù)，縣內(nèi)20余家重點企業(yè)與省內(nèi)外重點院校簽約校企校地合作協(xié)議33份。

優(yōu)化服務(wù)打造留才“軟環(huán)境”，該縣出臺《關(guān)于支持鎮(zhèn)平人建設(shè)新鎮(zhèn)平的若干措施》，設(shè)立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專項基金，對返鄉(xiāng)新注冊公司給予地方留成稅收50%的獎補；符合總部經(jīng)濟特征的給予地方留成稅收60%的獎補。創(chuàng)建“紅星閃閃”黨建金融共同體，聯(lián)合農(nóng)商銀行，通過“振興農(nóng)合貸”“家鄉(xiāng)貸”等扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)5.17億元。建設(shè)諸葛英才服務(wù)中心，設(shè)立企業(yè)服務(wù)中心，為返創(chuàng)科創(chuàng)人才企業(yè)提供“一站式”服務(wù)，打造人才企業(yè)服務(wù)的“最多跑一次”。建立萬人助萬企“五個一”包聯(lián)機制，開辟企業(yè)服務(wù)直通車，46名縣領(lǐng)導與優(yōu)秀回創(chuàng)人才結(jié)成聯(lián)系服務(wù)對子，一對一為人才企業(yè)紓困解難。

以“乘法”激活力。鎮(zhèn)平縣按照不低于全縣財政公共預算收入1%的標準設(shè)立人才工作專項經(jīng)費并逐年增加投入，單列設(shè)立855萬人才發(fā)展專項資金，用于人才引育的補助和獎勵，提升了企業(yè)滿意度、人才獲得感。破除編制緊張限制，設(shè)立人才編制周轉(zhuǎn)池，先后拿出141個人才專項編制，用于急需專業(yè)人才引進。破除人才安家后顧之憂，籌建諸葛英才公寓434套，聯(lián)合市人才發(fā)展集團成立鎮(zhèn)平人才發(fā)展有限公司，通過市場化運作共建人才公寓，讓人才安居樂業(yè)、扎根鎮(zhèn)平。

功以才成，業(yè)以才興。面對新形勢新要求，鎮(zhèn)平縣將以邁進“全省30強”為目標，搶抓戰(zhàn)略機遇，廣納賢才、奮力創(chuàng)業(yè)，構(gòu)筑人才高地，為加快南陽建設(shè)省副中心城市提供強大的“玉鄉(xiāng)智擎”。（鎮(zhèn)平縣委宣傳部譚亞廷 賈媛供稿）