“聚天下英才而用之”。坐擁開放、制造兩張“金名片”的寧波，向海外英才遞出又一張“邀請函”。記者從寧波市科技局獲悉，日前，寧波市海外工程師系列政策迎來“擴容”，放寬企業(yè)須中資控股50%的條件，將“橄欖枝”伸向更多外資企業(yè)的海外人才。

“早在2009年，我市就在全國率先出臺了《寧波市鼓勵企業(yè)引進‘海外工程師’暫行辦法》，自此拉開十余年的海外人才‘引留用’攀高序幕。十余年的政策迭代、環(huán)境優(yōu)化、產業(yè)升級下，寧波已發(fā)展成為海外人才大展宏圖的‘新高地’。”寧波市科技局外國專家局負責人說。據統(tǒng)計，近10年間，寧波市累計引進海外工程師2000余名，推動企業(yè)直接新增產值超500億元。這些海外工程師廣泛活躍于寧波制造、教育、商貿及服務業(yè)，推動寧波產業(yè)技術實現從“跟跑”到“并跑”甚至“領跑”的跨越式發(fā)展。

投之以桃，報之以李。不斷完善的海外人才生態(tài)鏈與扶持政策，讓海外工程師與寧波“雙向奔赴”——為了確保海外人才引進“不惟學歷看能力、不惟職稱看技術、不惟資歷看業(yè)績”，寧波市將海外工程師的界定權交給市場：企業(yè)聘請的年薪達到一定水平，政府就認定其為寧波的海外工程師，市、區(qū)兩級給予適當補助。此外，在出入境便利、人才金融、人才安居、醫(yī)療保障等“關鍵小事”上，寧波也毫不含糊，力求以“娘家人”的姿態(tài)將服務做好做足。