近年來(lái)，云南省楚雄彝族自治州楚雄市深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，因地制宜開展“八個(gè)一百”人才項(xiàng)目建設(shè)，“抓、選、育、帶”四步走，全力激活鄉(xiāng)村振興“人才引擎”。

　　聚焦機(jī)制“抓”，織密人才“保障網(wǎng)”。堅(jiān)持黨對(duì)人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，聚焦鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場(chǎng)，圍繞實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用的培養(yǎng)目標(biāo)，以培育、培優(yōu)、培強(qiáng)人才為關(guān)鍵，結(jié)合楚雄市實(shí)際，制定出臺(tái)《楚雄市加強(qiáng)“八個(gè)一百”人才隊(duì)伍建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興工作方案》，依托工信科技、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、教育體育、醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)主管部門，每年分別動(dòng)態(tài)跟蹤培養(yǎng)工業(yè)商貿(mào)優(yōu)秀人才、烤煙種植能手、糧經(jīng)作物種植能手、養(yǎng)殖能手、威楚工匠人才、教育教學(xué)能手、醫(yī)療衛(wèi)生人才和文化藝術(shù)旅游人才各100名，著力打造一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、活力四射的“八個(gè)一百”人才隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障和智力支持。

　　聚焦程序“選”，加大人才“儲(chǔ)備量”。嚴(yán)把隊(duì)伍入口關(guān)，堅(jiān)持“真才實(shí)干”原則，破除唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)等“唯帽子”傾向，把政治素質(zhì)硬不硬、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)、工作業(yè)績(jī)實(shí)不實(shí)等要素作為選拔人才的硬標(biāo)準(zhǔn)，把真正優(yōu)秀的人才選拔出來(lái)。強(qiáng)化監(jiān)督考核，對(duì)人才隊(duì)伍實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，形成“八個(gè)一百”動(dòng)態(tài)人才資源庫(kù)，讓人才“能進(jìn)能出”，以良性競(jìng)爭(zhēng)促進(jìn)隊(duì)伍優(yōu)化。堅(jiān)持“八個(gè)一百”與“萬(wàn)名人才興萬(wàn)村”“百名專技人才下基層”等工作一體推進(jìn)，2021年培養(yǎng)農(nóng)村后備干部522名，選派485名農(nóng)技人員、38名城區(qū)教師、16名城區(qū)全科醫(yī)生到山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)支農(nóng)、支教、支醫(yī)，回引農(nóng)村優(yōu)秀人才111名，人才的興農(nóng)興業(yè)作用充分發(fā)揮。目前，楚雄市人才貢獻(xiàn)率達(dá)29.22%，包括國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、云南省優(yōu)秀青年中醫(yī)、云南省優(yōu)秀教育工作者、云嶺技能工匠在內(nèi)的800余名本土人才已進(jìn)入“八個(gè)一百”動(dòng)態(tài)人才資源庫(kù)。

　　聚焦培養(yǎng)“育”，提升人才“武力值”。壓實(shí)工作責(zé)任，把加強(qiáng)“八個(gè)一百”人才隊(duì)伍建設(shè)助推鄉(xiāng)村振興工作列入各責(zé)任單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓人才工作述職考核重要內(nèi)容。明確責(zé)任單位將“八個(gè)一百”人才培養(yǎng)工作融入日常，建立聯(lián)系服務(wù)制度，選派領(lǐng)導(dǎo)班子成員、專業(yè)技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)科室人員分別聯(lián)系幫扶“八個(gè)一百”人才，跟蹤培養(yǎng)，提供服務(wù)，使人才培養(yǎng)常態(tài)化。圍繞“符合時(shí)代要求、總量倍增、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、基本滿足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求、具有引領(lǐng)和帶動(dòng)作用”目標(biāo)要求，每年組織本行業(yè)領(lǐng)域年度擬培養(yǎng)和命名的優(yōu)秀人才，開展思想政治教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，引導(dǎo)教育各類人才在鄉(xiāng)村振興大舞臺(tái)中埋頭苦干、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

　　聚焦典型“帶”，選樹人才“排頭兵”。擦亮“八個(gè)一百”人才隊(duì)伍威楚品牌，用好典型引路法，挖掘先進(jìn)人物事跡，加大宣傳推廣力度，充分發(fā)揮“八個(gè)一百”人才隊(duì)伍在鄉(xiāng)村振興中的示范引領(lǐng)作用。市委、市政府每年擬從“八個(gè)一百”動(dòng)態(tài)人才資源庫(kù)中，擇優(yōu)遴選24名取得顯著社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的優(yōu)秀人才集中命名表彰，在全市大力營(yíng)造識(shí)才愛才敬才用才的濃厚氛圍。在日常工作中，選派和支持優(yōu)秀人才深入基層一線開展科技服務(wù)工作，組織產(chǎn)業(yè)技術(shù)帶頭人傳幫帶當(dāng)?shù)厝罕?，推廣技術(shù)、分享經(jīng)驗(yàn)，為鄉(xiāng)村振興注入人才“源動(dòng)力”。

　　云南網(wǎng)通訊員 馬哲