今日永州訊（通訊員 黃永 鄧詩(shī)懿）2021年9月，習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，要深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。一年來(lái)，永州積極貫徹中央和省委人才工作會(huì)議精神，牢固確立人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略定位，突出“四個(gè)堅(jiān)持”，著力打造新時(shí)代瀟湘人才高地，奮力推動(dòng)人才工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨管人才，推動(dòng)人才發(fā)展從頂層發(fā)力

實(shí)行高位推動(dòng)。市委定期召開(kāi)市委常委會(huì)、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議專題研究人才工作，市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭協(xié)調(diào)解決人才工作重大問(wèn)題，帶頭走出去招才引智，市委常委帶頭聯(lián)系服務(wù)專家人才，示范帶動(dòng)各級(jí)黨委（黨組）“一把手”切實(shí)抓好“第一資源”。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。積極編制“十四五”時(shí)期人才發(fā)展規(guī)劃和年度工作要點(diǎn)，明確工作方向，新出臺(tái)《永州市院士專家工作站建設(shè)辦法(試行)》等文件，構(gòu)建起“1+19”人才政策體系。嚴(yán)格效能評(píng)估。出臺(tái)《中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》《中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作細(xì)則》，強(qiáng)化黨委書(shū)記抓人才工作述職評(píng)議考核和人才工作效能評(píng)估，傳導(dǎo)和壓實(shí)工作責(zé)任，形成組織部門牽頭抓總、成員單位各負(fù)其責(zé)、市縣上下聯(lián)動(dòng)、用人單位自主能動(dòng)的黨管人才工作機(jī)制。

二、堅(jiān)持需求導(dǎo)向，推動(dòng)人才優(yōu)勢(shì)向重點(diǎn)聚焦

緊扣重點(diǎn)民生。聚焦教育、醫(yī)衛(wèi)和科研院所等民生領(lǐng)域，精心編制需求計(jì)劃，創(chuàng)新實(shí)行“常年報(bào)名、分批面試、定期研究”的常態(tài)化引才方式，組建引才小組分赴武漢、廣州、長(zhǎng)沙等地高校，市本級(jí)共引進(jìn)105名急需緊缺專業(yè)人才，為民生事業(yè)發(fā)展筑牢人才基石。緊扣產(chǎn)業(yè)發(fā)展。舉辦永州市制造業(yè)招商引資暨招才引智推介會(huì)，對(duì)接重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才及人才團(tuán)隊(duì)需求，現(xiàn)場(chǎng)簽約人才項(xiàng)目16個(gè)，吸引劉嘉麒、韓布興、劉仲華等一大批院士專家來(lái)永合作共建中科·航天│紅色科技城空中研究院永州分院等科創(chuàng)平臺(tái)。大力支持企業(yè)與粵港澳大灣區(qū)聯(lián)合設(shè)立研發(fā)或技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)，2022年建立科創(chuàng)飛地平臺(tái)4家，初步實(shí)現(xiàn)大灣區(qū)·永州協(xié)同創(chuàng)新跨區(qū)域聯(lián)動(dòng)。成立永州市文旅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟，建立文旅專家?guī)?，首批入?kù)專家87人，為文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展蓄智聚力。緊扣鄉(xiāng)村振興。實(shí)施“基層人才定向培養(yǎng)三年行動(dòng)計(jì)劃”，今年依托市內(nèi)高校定向培養(yǎng)永州籍基層教育、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)技人才1532人。選派各級(jí)科技特派員986名開(kāi)展科技人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興活動(dòng)2000余次。創(chuàng)新開(kāi)展人才聯(lián)村幫扶活動(dòng)，市本級(jí)選派126名優(yōu)秀引進(jìn)人才，組建14個(gè)鄉(xiāng)村振興人才服務(wù)小分隊(duì)，精準(zhǔn)助力鄉(xiāng)村振興。

三、堅(jiān)持以用為本，推動(dòng)人才活力在一線迸發(fā)

搭建創(chuàng)新平臺(tái)，讓人才在科研一線創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。市政府與湖南大學(xué)簽訂校地合作協(xié)議，在人才資源共享、開(kāi)展科研技術(shù)指導(dǎo)、共建人才培養(yǎng)基地等方面深化合作。新建博士后科研流動(dòng)站協(xié)作研發(fā)中心、省企業(yè)技術(shù)中心等省級(jí)科技創(chuàng)新平臺(tái)6家，新增發(fā)明專利授權(quán)222件，新認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)168家，人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力持續(xù)增強(qiáng)。市農(nóng)科所引進(jìn)人才唐利忠，獲得發(fā)明專利5項(xiàng)，開(kāi)發(fā)的青蒿素快速檢測(cè)技術(shù)和高效組培技術(shù)，一年可為企業(yè)節(jié)約檢測(cè)成本20余萬(wàn)元，被列為“十四五”期間我市重點(diǎn)科技攻關(guān)項(xiàng)目予以立項(xiàng)。服務(wù)中心大局，讓人才在經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)建功立業(yè)。整合市縣鄉(xiāng)三級(jí)資源，橫縱雙向聯(lián)動(dòng)，選派25名優(yōu)秀年輕干部組建5支引商引才引客小分隊(duì)，常駐深圳、廣州、東莞等大灣區(qū)一線城市承接產(chǎn)才轉(zhuǎn)移，目前已簽約5000萬(wàn)以上產(chǎn)才融合投資項(xiàng)目22個(gè)，靶向引進(jìn)高端人才團(tuán)隊(duì)6個(gè)。引進(jìn)90后青年蔣亦軒回鄉(xiāng)創(chuàng)辦高新技術(shù)企業(yè)湖南德諾貝萊健康產(chǎn)業(yè)有限公司，公司進(jìn)入湖南省植物提取物行業(yè)第一梯隊(duì)企業(yè)，年產(chǎn)值達(dá)3億元以上，其個(gè)人入選“湖湘青年英才”支持計(jì)劃。強(qiáng)化培育使用，讓人才在基層一線發(fā)光出彩。注重在基層搭建育才平臺(tái)，助推人才作用發(fā)揮，助力鄉(xiāng)村全面振興。返鄉(xiāng)青年歐陽(yáng)瑤力創(chuàng)辦湖南省康德佳林業(yè)科技有限公司，帶動(dòng)村民及合作社種植中藥材5000余畝，獲得“大國(guó)農(nóng)匠”全國(guó)農(nóng)民技能大賽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新類一等獎(jiǎng)等榮譽(yù)30余項(xiàng)，其事跡入選全國(guó)“巾幗新農(nóng)人”創(chuàng)業(yè)典型案例。中國(guó)美術(shù)學(xué)院畢業(yè)生周燕回鄉(xiāng)創(chuàng)辦公益的創(chuàng)作型陪伴式藝術(shù)社區(qū)——大元社，用愛(ài)和藝術(shù)陪伴8000余名留守兒童，獲評(píng)首屆“全國(guó)鄉(xiāng)村振興青年先鋒”。

四、堅(jiān)持真心愛(ài)才，推動(dòng)人才生態(tài)全方位優(yōu)化

注重政治引領(lǐng)。全面落實(shí)市、縣領(lǐng)導(dǎo)“一對(duì)一”聯(lián)系優(yōu)秀人才制度，扎實(shí)開(kāi)展引進(jìn)人才集中輪訓(xùn)、崗前培訓(xùn)，舉辦專家人才國(guó)情省情市情研修班，引導(dǎo)各類人才感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走，舉辦高標(biāo)準(zhǔn)高規(guī)格引進(jìn)人才示范培訓(xùn)班，100名高層次專業(yè)人才得到思想洗禮、黨性錘煉、能力提升。強(qiáng)化人才服務(wù)。市縣兩級(jí)分別設(shè)立不低于5000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元的人才發(fā)展專項(xiàng)資金，市縣兩級(jí)共投入人才發(fā)展資金1.4億余元，保障人才各項(xiàng)待遇，為各類高層次人才在安家購(gòu)房、職稱評(píng)審、家屬隨調(diào)、子女入學(xué)等方面提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。營(yíng)造良好氛圍。以“人才主題日”為主線，開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)專家人才代表、優(yōu)秀人才座談會(huì)、引進(jìn)人才進(jìn)園區(qū)交流會(huì)、青年人才助力鄉(xiāng)村振興直播帶貨大賽、“智匯瀟湘·鴻雁之約”高校學(xué)子假期體驗(yàn)交流等系列活動(dòng)，愛(ài)才敬才氛圍更加濃厚。